在现代社会,越来越多的企业选择通过银行代发工资的方式为员工支付薪酬。这种方式不仅提升了企业的管理效率,也为员工提供了更便捷的金融服务。然而,不少企业或个人可能会有这样的疑问:“银行代发工资是否可以与...
补偿一个月的工资具体看是什么原因,如果是由于员工辞职离职等原因发放的补偿金,具体的账务处理和发工资的基本一样:.第一步,先计提:借:生产成本/制造费用/管理费用—补偿金,贷:应付职工薪酬—补偿金,第二...
本月工资下月发放什么时候报税?答:对于本月工资下月发放的这一个情况,按当月实际发放的工资纳税申报即可。比如:11月初纳税申报时,是将10月份发放的工资额申报的,(不管这个工资是属于9月份的还是10月份的)...
问:本月发的奖金,必须本月和工资一块扣个税吗?可以下个月和下个月的工资一块扣吗?回复:根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指...
问:公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?回复:应当分开申报:一项申报当月收入,收入项目选择工资薪金;年终奖另外申报,收入项目选全年一次性奖金。
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...
补一下几个月的工作或是补一下每个月提取应付工资:借:管理费用(等)-工资:贷:应付职工薪酬-工资并做相应的扣款分录,比如社保、公积金扣款,个税等。特别提示:个税是收付实现制,多月工资一次计发,在发放那个...
代发工资2个月一起付行吗一、背景介绍代发工资是许多公司为员工提供的一种福利,旨在减轻员工个人财务管理的负担。然而,有些员工可能会因为各种原因需要推迟支付一部分工资,这种情况在两个月一起付的情况比较常...