税务工资现金发放
税务上允许工资以现金发放，但须依法履行代扣代缴个人所得税义务。企业需保留完整的工资发放记录，包括员工签收凭证、工资明细表等，以备税务和劳动部门核查。现金发放不得逃避纳税或社保缴纳责任，否则将面临补税、罚款甚至法律责任。实践中，税务机关更鼓励通过银行转账发放，以确保资金流、数据流可追溯，提高合规性。
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