当月发放当月工资要计提吗
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单位年底发放的十三月工资，如何缴纳个人所得税？
问答：单位年底发放的十三月工资，如何缴纳个人所得税？回复：单位可以并入当月工资资金，一并计算扣缴个人所得税；也可以单独作为全年一次性奖金，单独计算，但是全年一次性奖金计税方法每年只能使用一次。
当月工资薪金个税申请操作实务难题
当月工资薪金个税申请操作实务难题(1)指的是本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、津贴及其与就职或是受聘相关的其它所得的。(2)与劳务报酬的差别：非自主工作与自主工作...
本月工资下月发放什么时候报税？
本月工资下月发放什么时候报税？答：对于本月工资下月发放的这一个情况，按当月实际发放的工资纳税申报即可。比如：11月初纳税申报时，是将10月份发放的工资额申报的，（不管这个工资是属于9月份的还是10月份的）...
个人取得年终奖当月工资低于5000元怎么计税？
个人取得全年一次性奖金，当月正常工资收入低于5000元，怎么计税？答：2019年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金计算税款时，不再考虑当月工资薪金所得是否低于5000元。选择适用全年一次性奖金政策的，按照《关...
公司拖欠工资当月要申请个税吗？
公司拖欠工资当月要申请个税吗？答：是的，公司拖欠工资当月要申请个税。不管是不是0收益，该申请的税收仍旧申请。个税归属于代收代缴，即便是无薪水产生，也依照具体情况正常的申请！依据《征管法实施细则》第十...
当月降低的固资计提折旧必须提升吗
当月降低的固资计提折旧必须提升吗答:当月计提折旧,当月固资提升的,从下月起计提折旧;当月固资降低的.企业应当按月记提固定资产折旧,当月提升的固资,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月降低的固资,当月仍计提折...
一次性发放几个月工资怎么缴纳个税？
问：企业由于资金困难，例如三个月后一次性发放三个月的薪资，个人所得税怎么计算？是按照一个月算，还是分为三个月算？回复：这个问题没有明确文件规定。一般认为，既然发放三个月工资，（如果确有证据支撑，）应...
