《我国税务质监总局就所得税应缴税收入额多个税务解决难题的公示》(我国税务质监总局公示2012年第15号)第八条要求,“对公司根据会计规章制度要求,并具体在会计解决上已确定的开支,凡沒有超出《中华人民共...
一、业务流程简述 公司的各类经济损失,公司报请经济损失企业所得税抵扣申请办理,经税务行政机关审核后,在预估应缴税收入额时准许扣减。 二、法律规定 《企业财产损失所得税前扣除管理办法》(我国税务...
问:我企业是一家给予推拿按摩服务项目的企业,一共有员工40名,在其中75%是视障,我想问一下大家企业能够享有有关的残疾人就业特惠吗? 答:依据《国家财政部我国税务质监总局有关推动残疾人就业所得税政...
激励和支持公司安装残废员工学生就业,一直是在我国所得税政策优惠中的关键內容。《企业所得税法》第三十条第二项要求,公司安装残废人及我国激励安装的其他学生就业者所付款的薪水,能够列式应缴税收入额时加...
如果是季度所得税,应纳税额=利润总额本年累计*适用税率-以前季度预缴税额。如果是汇算清缴企业所得税,应纳税额=应纳税所得额*税率-4个季度预交所得税。应纳税所得额=利润总额+纳税调增额-纳税调减额。扩展知识:...
残疾人联合会金有什么企业不缴残疾人联合会金的危害残疾人联合会金是为确保伤残人利益,由未按照规定分配残疾人就业的机关单位、团队、公司、机关事业单位和非营利性企业(下称公司单位)交纳的资产.残疾人联合会金一...
为标准湖北安装残疾人就业企业享有所得税政策优惠管理方法,依据相关要求,湖北税务局于最近特制订《湖北省安置残疾人就业单位增值税即征即退操作规程》(湖北我国税务局公示2010年第三号),于2011年1月1日起...
企业所得税年度报告中花费调增该怎么办?所得税纳税调增,如果是调增所得税记税收益,则不用做更改的会计分录如果是所得税年度汇算清缴时,补缴了其他应付款的企业所得税,则仅需对补缴的个人所得税税款做会计分录...
据我国税务质监总局云南税务局网址信息,6月26日,云南财政厅、我国税务质监总局云南税务局协同公布《关于印发<云南省残疾人等减征个人所得税政策>的通知》(下称《通知》),《通知》中对云南伤残人等...
问:近日,我企业在回应本地市总工会提倡的“公益慈善一日捐”主题活动中,向市总工会捐助了一笔钱,我想问一下,该怎样在税前扣除? 答:《国家财政部、我国税务质监总局有关县级以上市总工会捐助企业...
《国家财政部、我国税务质监总局有关推动残疾人就业所得税政策优惠的通告》税务总局〔2016〕52号(下称《通知》)第一条要求:“对安装伤残人的企业和个体户,推行由税务行政机关按经营者安装伤残...
国家税务总局 国家税务总局关于中国移动(香港)有限公司内地子公司免收中国残疾人福利基金会有关费用企业所得税处理问题的通知 国税函[2004]595号 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税...
在我国现阶段有伤残人6000多万元,关系到两亿多家中人口数量。伤残人是最必须关注、帮扶和协助的独特艰难人群。关心残疾人就业,帮助残疾人全方位参加社会实践活动,充足展现伤残人的才气,不但是一个关键的金...
问:我企业已办理的所得税发票抵扣联在向另一方邮递全过程中遗失,我想问一下怎么处理? 答:根据<有关所得税一般纳税人遗失税控盘体系办理的所得税增值税专票相关税务解决难题的通告>要求:一般纳税...
国家财政部、我国税务质监总局近日出文确立,企业和个体户安装伤残人可获所得税额度即征即退政策优惠,我国税务质监总局又进一步确立了经营者享有特惠的管理规定,并自2016年5月1日起实行。政策优惠实际怎样享有?...
小规模企业开具专用发票的时候,附加税是根据当地的税率来的,城建税一般是5%-7%的税率,教育费附加是3%的税率。地方教育费附加是2%的税率。有的地方还会有防洪基金等,其中城建税、教育费附加,地方教育费附加的...
企业所得税抵扣新项目有哪些?1.薪水、薪酬开支公司产生的有效的工资薪金所得开支,准许按实扣减.工资薪金所得开支包含现钱方式和货币性方式的标准工资、奖励金、补贴、补助、年尾涨薪、加班费,及其与员工就职或是受...
依据《国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知》(国发[2000]16号)要求:为公平公正税赋,适用和激励个人理财投资开办公司,推动社会经济不断、迅速、身心健康发展趋势,国务院办...
问:车子安全事故赔付扣减本人承担一部分、车险公司赔偿一部分,公司计入营业外支出是不是能够扣减? 答:依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院办公厅第512命令)第三十二条第二款要求,公...
郑人买履,源自《韩非子》,讲的是:有一个楚国人卖矛又卖盾,说他的盾牢固得很,随意用哪种矛都戳不穿,说他的矛锋利得很,随意哪些盾都戳的穿。有一个看热闹的人询问道:"用你的矛刺你的盾会怎么样"时,这人何以对...