代发工资合同通常不需要缴纳印花税。根据我国《印花税暂行条例》，代发工资代交社保不属于应缴印花税的行为。然而，若因此项服务产生服务费，可能需按服务合同的规定缴纳印花税。具体是否缴纳及税额，还需参考当地税务机关的规定和指引。总之，代发工资合同本身不涉及印花税，但服务费部分需视情况而定。
