出纳将公司资金存入个人账户再代发工资，属于严重违规行为： 违反《会计法》和《现金管理暂行条例》，公私账户混用； 存在挪用、侵占资金风险，可能构成职务侵占罪； 无法取得合规凭证，影响企业税务抵扣与审计； 员工工资流水显示为“个人转账”，非公司发放，易引发劳动纠纷。 正确做法：公司应通过对公账户直接批量代发至员工本人银行卡，确保流程合法、可追溯、零风险。
