中国人寿作为保险公司，其员工工资通常由公司通过合作银行（如工商银行、建设银行等）代发。银行代发工资是指企业委托银行将员工薪酬直接划入个人账户，具有安全、高效、可追溯的特点。对员工而言，银行流水可作为收入证明或劳动关系佐证；对公司而言，便于薪酬管理和税务合规。中国人寿本身不通过“中国人寿银行”代发——因其无银行牌照，实际代发由商业银行完成。
