公司停产期间工资发放人事部规定
公司停产期间工资发放人事部规定 相关内容
劳人老[1983]20号 劳动人事部印发《关于‘贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见’的问题解答》的通知
劳动人事部印发《关于‘贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见’的问题解答》的通知劳人老〔1983〕20号1983.5.16 自劳人老〔1982〕10号文件《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具...
人事部门岗位外包公司排名
“业务外包”这个词针对许多公司来讲早已不生疏了，现在有许多公司会选用人事部门岗位外包，那样能够有效的节约企业成本，助推公司更高效率的发展趋势，但时下销售市场里面的了解岗位外包企业有很多...
公司选人事部门岗位外包有什么益处
说到人事岗位外包企业们全是有一定掌握，根据项目外包的方式让公司减少用人成本费，自然也有许多公司对于并不是很掌握，也不知道自身企业开展人事部门岗位外包得话是否有用，实际上这一都得依据公司的本身具体...
京地税营[2003]276号 北京市地方税务局转发国家税务总局关于人事部人事考试中心受托举办考试有关营业税问题的通知
北京市地方税务局转发国家税务总局关于人事部人事考试中心受托举办考试有关营业税问题的通知京地税营[2003]276号2003-05-08海淀区地方税务局： 现将国家税务总局《人事部人事考试中心受托举办考试有关营业税问...
人发[1997]91号 人事部财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知
人事部财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知人发[1997]91号1997-09-29各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，决定给机关、事业单位离退休人员增加离退休费...
财税政字[1998]3号 财政部对人事部《关于对赴国(境)外培训人员暂予保留进出境行李物品免税的请示》的意见函
财政部对人事部《关于对赴国(境)外培训人员暂予保留进出境行李物品免税的请示》的意见函财税政字[1998]3号1998-01-05国务院办公厅： 你厅秘书二局转来人事部人报[1997]68号《关于对赴国(境)外培训人员暂予保留...
停产期内固资怎样计提折旧？
停产期内固资怎样计提折旧依据《企业会计准则第4号——固定资产》第十四条要求，公司理应对全部固资计提折旧。可是，已提足折旧费仍再次应用的固资和独立计费入帐的土地资源以外。假如机器设备仅是临时停工，而不...
公司开展人事部门岗位外包受哪些方面牵制
伴随着公司对人力资源工作的持续了解，及人力资源管理中介服务的快速发展趋势，人事部门岗位外包服务行业在慢慢变成一种发展趋势，在一个公司里，要设定配套设施的各种各样技术专业人力资源管理管理者，成本是...
劳人老[1982]10号 劳动人事部关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》的通知
劳动人事部关于发布《贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见》的通知劳人老[1982]10号1982-12-10各省、市、自治区老干部(人事)部门,国务院各部委、各直属机构老干部(人事)部门: 我部制定的《贯...
人发[1996]116号 人事部 国家税务总局关于印发《注册税务师资格制度暂行规定》的通知[全文废止]
人事部国家税务总局关于印发《注册税务师资格制度暂行规定》的通知[全文废止]人发[1996]116号1996-11-22 提示——依据人社部发[2015]90号人力资源社会保障部国家税务总局关于印发《税务师职业资格制...
公司HR要了解人事部门岗位外包的重要性
伴随着用人企业成本的增涨，如今很多的公司逐渐选用人事部门岗位外包的方法来化解劳动力难题，自然在市面里面的人力资源管理企业有很多，公司们在挑选的那时候要慎重，与此同时做为公司的HR也是要多认识这些方...
停产期间的费用结转到哪个会计科目
停产期间的费用是正常结转到本年利润的。借：本年利润，贷：管理费用，销售费用等科目。扩展知识：1.停产期间的制造费用结转到哪里？2.房地产开发企业月结时三项期间费用结转到哪个科目？3.商贸会计实操精讲4.全面...
公司人事部门岗位外包要考虑到哪些方面
现在有许多的劳动力公司会将一部分人力资源资源优化配置工作中或职责业务外包出来，交给第三方岗位外包企业开展管理方法，以提高工作效率，达到主要经营的业务发展趋势对人力资源工作的必须。但销售市场上边有...
人发[1996]82号 人事部关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知
人事部关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知人发[1996]82号1996-11-12各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门： 最近，各地、各部门反映，在执行《国家公务...
停产期内人工费用如何清算解决?
停产期内人工费用如何清算解决?答：1、职工退、入场费职工退、入场费正常情况下依照协议承诺实行，如合同书未承诺可参考：职工退、入场费=退、入场总数×退、入场工作人员回家了车费。2、征用职工的当场值勤费守留...
公司人事部门岗位外包服务流程
人力外包服务项目是一种人力资源管理服务项目，公司依据必须将某一项或几类人力资源资源优化配置工作内容或管理职责业务外包出来，由第三方技术专业的人力资源管理服务外包组织来进行，以其减少运营成本，完成...
劳人险[1983]3号 劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知
劳动人事部关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知劳人险[1983]3号1983-01-15经请示国务院同意,并与财政部、民政部研究,现对建国前参加工作的老工人的退休待遇问题,作如下通知:一、建国前参加中国共产党所领导...
计设[1983]1022号 国家计委 财政部 劳动人事部关于勘察设计单位试行技术经济责任制的通知
国家计委财政部劳动人事部关于勘察设计单位试行技术经济责任制的通知计设[1983]1022号1983-7-12 按照中央确定的改革方向，有领导，有步骤地对勘察设计方面的工作进行改革，是开创勘察设计工作新局面的重要保证...
人事部门岗位外包能增强公司竞争优势吗
人力外包就是指公司依据需要将某一些人力资源资源优化配置工作中或职责，交给第三人力资源管理公司开展监管或服务项目。公司根据让技术专业的人来做技术专业的事，得到专业服务，减少人工成本，完成效果利润最...
劳人险局[1983]20号 劳动人事部保险福利局转发《关于‘贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见 " 的问题解答》的通知
劳动人事部保险福利局转发《关于‘贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见"的问题解答》的通知劳人险局（1983）20号1983.6.2 我部劳人险〔1983〕3号文件《关于建国前参加工作的老工人...
