企业在计提当期应支付的工资时,确认相关费用,借:管理费用—工资等,贷:应付职工薪酬。实际发放工资时,需要确认对应的个人所得税,从实际发放的工资扣减,分录为,借:应付职工薪酬,贷:银行存款应交税费—应...
每月计提工资但没派发怎么做账并没有派发,总账怎能结零呢?每月记提后,不派发,应当有账户余额在应对员工薪酬的贷方体现。1计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:应对员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一...
不缴所得税就无需当月计提税金是不是?答:一般来说所得税无需交,附加税税率也不必须记提.例如:一般纳税人一季度主营业务收入低于9万,免缴所得税得话,附加税税率也与此同时免去.值税附加税税率是印花税的一种,相匹配...
计提工资金额账务处理,借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:生产成本-直接人工,借:制造费用-工资等,贷:应付职工薪酬-工资,发放工资的时候,借:应付职工薪酬-工资,贷:应交税费-个人所得税,贷:其...
银行代发工资当月怎么做账,计提工资的时候,借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:制造费用-工资,借:生产成本-直接人工,借:工程施工-合同成本等,贷:应付职工薪酬-工资,银行代发工资的时候,借:应付...
计提工资是记提当月的或是上一个月的一般是记提当月的工作中,下一个月派发.有关计提工资,发放工资的账务处理:薪水的账务处理可以分成两一部分:当月记提时:借:期间费用贷:面对如此多的各类画册,客户自己可能都应接...
补一下几个月的工作或是补一下每个月提取应付工资:借:管理费用(等)-工资:贷:应付职工薪酬-工资并做相应的扣款分录,比如社保、公积金扣款,个税等。特别提示:个税是收付实现制,多月工资一次计发,在发放那个...
上月计提工资下月有差别该怎么办计提工资的意义便是工资分配进到成本费.假如记提多了,2个方法:一:当月还未关账得话,立即改动原先记提的凭据,改成恰当的就可以.二:当月假如早已关账了,那样再下月开展调节2个方法,要...