发放去年12月份工资用计提吗
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问：同一笔收益，可以7月份确认收入，8月份再确定所得税吗？回应：所得税记税收入确认规范与所得税记税销售总额确定规范的要求并不彻底一样。但一般来说，很有可能出现所得税在前的情况，一般并没有所得税在后的情...
5月份薪水可以转结到下一年派发吗
5月份薪水可以转结到下一年派发吗答:不能薪水应占研发支出占比是多少一、薪水应占研发支出占比是多少依据362号文的规定,研发支出的范畴包含:(一)工作人员人力从业科研研发主题活动工作人员(也称研发人员)全年度工...
去年工资多计提该怎么调整
去年工资多计提，需要把多计提的工资做相反分录红冲。去年工资多计提，做相反分录红冲的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：生产成本，制造费用，以前年度损益调整—管理费用（工资），以前年度损益调整—销...
年终奖必须12月计提吗
企业应按权责发生制确认工资薪金支出，年终奖归属期间是本年度1-12月的，应当在12月进行计提。扩展知识：1.年终奖必须在12月计提到费用吗？次年的22月份才发年终奖2.老师，年终奖是必须12月计提吗，年终奖个税又是...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
6月份如何申请4月份的个人所得税
6月份如何申请4月份的个人所得税1、先录入好个人所得税控制模块,要是没有控制模块,主导出上个月的数据信息,再改动成本费月的数据信息,数据准备好后,点一下自然人税收智能管理系统的综合所得申请.2、进到申请页面,...
公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?
问：公司一月份月工资和全年奖金一起发放,个税明细怎么报?回复：应当分开申报：一项申报当月收入，收入项目选择工资薪金；年终奖另外申报，收入项目选全年一次性奖金。
