工资提前发放算哪个月的费用
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上一个月费用报销的错了怎么写分录
上一个月费用报销的错了怎么写分录答：第一种：用红色字体做上一个月犯错的。借：主要经营的业务成本费(红色字体)贷：应收账款(红色字体)，再做一个恰当的：借主要经营的业务成本费，贷：应付帐款。第二种：借贷方...
车间管理人员工资计入哪个科目
车间管理人员一般是与生产相关，计入制造费用。扩展知识：1.车间管理人员工资入哪个科目2.车间管理人员工资算到哪个费用科目？车间人员工资算到哪个科目？3.商贸会计实操精讲4.全面解读最新增值税实操5.人民币大小...
劳务派遣员工全是如何发放工资的
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工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
发放工资的企业怎么扣儿女教育费用、租金及赡养父母费等专项附加扣减
谁去缴纳综合所得个人所得税扣“专项附加扣减”—发放工资的企业1.居民个人向义务人给予专项附加扣减信息内容的，义务人按月预扣预缴增值税时理应依照要求给予扣减，不可回绝。（《个人所得税法》第十一条）【提示...
劳务派遣员工的工资怎么发放
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发放工资备注名称误写出费用报销
发放工资备注名称误写出费用报销发放工资备注名称误写出费用报销,一般是没法了,了解是薪水就可以了.个人社保医保费用报销跟薪水有什么不同1、缴纳社保员工公出、探亲访友在异地产生医疗费、只费用报销合乎医保要求...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答：一般公司的工资条包含：应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如，某公司共有10名员工，2018年10月份工资条额度累计如下所示：应发...
运用灵活用工的员工工资该怎么发放呢?灵活运用工发放不回票做账！
“人才为我所有”到“人才为我所用”的跨距，印证了企业的发展历程。之前，企业将人才所有收归主打产品，以劳务关系紧紧绑在身旁；如今，伴随着共享经济模式的发展趋势，大量的人刚开始追求完美个性化的工作中方式...
如何发放工资税收筹划会比较好
如何发放工资税收筹划会比较好 大家发放工资的情况下都期待自身的薪水越高越好，可是牵涉到扣减的情况下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何发放工资有效的节税呢？实际上如果我们了解了的征缴方式得话，想税...
产品研发费用资本化记在哪个学科
产品研发费用资本化记在哪个学科答：最先我们要掌握，研发费用-递延所得税开支是成本类科目，掌握完以后，再去解决会计分录。(1)研发费用就是指公司开展分析与开发设计无形资产摊销全过程中产生的各类开支，归属于...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
公司是怎样给劳务派遣员工发放工资的
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的，在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的，而做为一个劳务派遣工，大家非常关心的便是自身薪水的难题，很多人不清楚...
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？答：应发工资，即依据员工投入的工作，理应获得的薪资待遇。应发工资=标准工资奖励金补贴和补助日夜奋战薪水特殊情况下付款的薪水－员工因本人缘故出勤或旷职...
高发工资额下一个月扣回个税怎么算
高发工资额下一个月扣回个税怎么算针对上月高发了补贴下月做薪水的状况,是在税后工资扣出的.扣个人所得税一般是上月提,隔月扣,要区别清晰,你是当月发放工资或是隔月发放工资,当月发放工资便是1月薪水1月发,隔月发...
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停产期间的费用是正常结转到本年利润的。借：本年利润，贷：管理费用，销售费用等科目。扩展知识：1.停产期间的制造费用结转到哪里？2.房地产开发企业月结时三项期间费用结转到哪个科目？3.商贸会计实操精讲4.全面...
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资金占用费是不是算价外费用？
问：我企业为了更好地操纵代理商的应收账款，对信用卡逾期的应收账款适度扣除资金占用费，该笔资金占用费属价外费用吗？大家能不能对其出具所得税增值税专票？ 答：升值暂行规定第六条要求：“销售总额为经...
劳务派遣企业发放工资可靠吗
坚信这个问题，许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中，劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的，换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工，终究我们出去...
