灵活用工薪酬
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通过银行发工资会计分录
通过银行发工资会计分录举例子：根据银行转帐付款员工工资7000零元，财产与债务同歩降低，一方面其他应收款员工薪酬帐户降低7000零元，债务降低记借贷方，另一方面，存款帐户降低7000零元，财产降低记借贷方，会计...
食堂人员工资会计科目是什么
公司食堂的工作人员，也是属于公司的工作人员，与公司其他工作人员的工资一样核算。计入到应付职工薪酬-职工福利费。计提工资的时候借记管理费用－福利费－食堂费用－员工薪酬，贷记应付职工薪酬-职工福利费。发放...
所得税工资薪金所得抵扣规范
所得税工资薪金所得抵扣规范公司企业会计准则第9号——员工薪酬规则》要求，员工薪酬，就是指公司为获取员工给予的业务而给与多种方式的酬劳及其别的相应开支。包含：员工工资、奖励金、补贴和补助、员工福利费、...
派发员工有害有危害补贴的税务解决
问：在产品成本下为现钱方式税前列支（派发）有害有危害补贴（当场艰苦环境）行吗？必须交纳个人所得税吗？ 答：给员工派发的有害有危害补贴归属于员工薪酬。 《公司企业会计准则第9号——员工薪酬》第...
应付职工薪酬二级科目有哪些
应付职工薪酬属于负债类科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多，主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享...
薪水薪酬会计分录
薪水薪酬会计分录答：1.计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适应...
应付职工薪酬借贷方向是什么
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，该科目期末贷方余额，反映企业应付未...
中小企业适应员工薪酬如何定编记账?
中小企业适应员工薪酬如何定编记账?答：一.本学科计算中小企业依据相关要求适应给员工的各种各样薪酬。中小企业(外国投资)依照要求从纯利润中获取的员工奖赏及福利股票基金，也根据本学科计算。二.本学科应依照“...
员工薪酬财务会计解决与税务解决区别（上）
一，员工薪酬的范畴 企业会计准则要求，员工薪酬，就是指公司为得到员工给予的业务而给与各种各样方式的酬劳及其别的有关开支。员工，就是指与公司签订合同的其他工作人员，含全职的，做兼职和临时性员工；...
冲减员工薪酬有总分类账吗
冲减员工薪酬有总分类账吗冲减员工薪酬总分类账指的是依据冲减员工薪酬设定的总分类账簿,应用三栏账的帐本,三栏式配有借贷方.借贷方和账户余额三栏.冲减员工薪酬清单一般包含薪水.福利.社保.员工教育投入.工会会费...
