共享经济中的灵活用工如何了
2021-05-28 09:11
共享经济一词并不是新事物。早在1978年,美国得克萨斯州立大学社会学教授马科斯·费尔逊(Marcus Felson)和伊利诺伊大学社会学教授琼·斯潘思(JoeL.Spaeth)就提出了协作经济的概念,指将闲置资源分享给社会并取得回报,这与今天共享经济的概念是一致的。但是,受限于当时的技术条件,共享的信息不能有效地传递,因此共享经济并未流行起来。直到2010年前后,移动互联网的大幅普及,令信息可以以前所未有的速度和广度来传播,共享经济开始具备了技术基础。
共享经济的发展需要技术基础才能实现,要共享就需要一个平台来进行撮合,这都依赖于科技的发展,需要软件和硬件、通讯等的同时进步。共享经济的范围较广,能进行共享的领域也不少,像出车的汽车可以共享,滴滴就是成功的案例,需要一个平台,司机可以接单,乘客可以下单,平台根据条件进行撮合。后来的共享单车,虽不用司乘撮合,但要人车撮合,用车者要能使用车需要开锁付费等流程操作,这都需要平台进行撮合完成。我们生活中共享经济实例很多,共享充电宝、共享家具、共享电脑等等。
这些都是共享物品,让物品能发挥最大的效用,也可以为物品拥有者减低置物成本。共享经济中人能共享吗,人的劳动能共享吗,劳动是无型的,如何共享?我们常说的灵活用工平就是进行劳动共享的撮合平台。灵活用工就是自由职业者、兼职人员,他们工作地点不固定、服务对象不固定、工作时间不固定,可以同时服务于多家企业,或同时接受多个任务工作。
企业有工作但量不大或不常有,所以不想雇用一个专职人员,成本太高。就想找人在短期或长期兼职完成指定的工作就行,只需要按有效工作付费,这样算下来成本节省很多,还可以找到最适合的人来完成,替换工作人员的成本极低,不存在入职离职的流程。
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