企业的就业形式有很多种，但我们常见的形式是劳务派遣。如今，许多企业已经广泛使用这种就业模式，在长春也不例外。

一.企业选择劳务派遣的原因

1.省事:企业通过与劳务派遣公司合作，委托劳务派遣公司招聘的人才为企业服务，提高了企业的管理效率，减少了HR复杂的事务。

2.省钱：企业选择与劳务公司合作后，企业所得税、社会保险、管理成本都能明显降低。

二.劳务派遣能为企业解决哪些问题？

许多企业与劳务派遣公司合作，肯定对自己有一定的好处，那么主要能为企业解决哪些问题呢？

1.可解决企业招聘问题。对于企业来说。HR对于企业来说，招聘人才是最令人担忧的事情。此外，有时企业可能需要大量的临时工来为公司完成一个项目。在这个时候，它只依赖于HR当然不是。选择与劳务派遣公司合作，这个问题可以迎难而解，很容易解决企业的招聘问题。

2.解决员工的社会保障问题。企业必须为员工办理社会保障，我相信我们都知道。员工的社会保障处理并不那么简单哦，员工的社会保障增减、社会保障报销、社会保障待遇申请这些工作非常繁琐。但通过劳务派遣可以解决，因为员工的社会保障由劳务公司负责。