劳务派遣公司向需要就业的企业派遣人才，派遣公司收取一定的劳务费。为了降低企业的就业成本，越来越多的企业青睐劳务派遣就业模式，市场上各种劳务派遣公司如雨后春笋般涌现。那么，很多人说可以推荐一家靠谱的劳务派遣公司，甘肃哪家劳务派遣公司比较好？

企业选择劳务派遣公司的优势：

1.实行劳务派遣管理，改变用人单位解雇人员、合理减少人员困难，实现人事管理便捷专业的目的。

2.降低管理成本。

3.劳务派遣用工方式，可减少用人单位人事（劳动）纠纷。

4.劳务派遣用工方式，可提高人力资源部的工作效率。

5.可转移企业风险：劳务派遣公司与用人单位签订劳动合同，用人单位只用人，不承担用人单位责任。

人员到用人单位工作后，用人单位可以根据用人单位的工作岗位和工作业绩确定工资福利待遇。合同期满后，劳务派遣协议续签或终止合同，手续简单，见效快，风险低，更规范。

6.提高员工整体素质：公司根据用人单位需要进行岗前培训（公司规章制度、纪律、生产安全、公关礼仪、生活习惯、5S及ISO系统等培训)，提高员工整体素质，方便用人单位管理。

7.减少用人单位人事部事务性工作:用人单位人力资源部摆脱传统繁琐的人事管理事务，减少人力资源部管理非长期员工的时间和精力，使用人单位管理层更加注重核心人员的管理。