客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部
企业申请

年终奖个税记税方法将改动 防止高发1元多缴个人所得税2万

2021-10-25 17:34

  年终奖金在个人所得税法修定后不容易“按段记税”,但记税方式也将调节。昨日新闻记者获知,我国税务质监总局日前制订并公布《我国税务质监总局有关修改征缴个人所得税多个现象的要求的公示》(我国税务质监总局公示2011年第47号),不但依据修定后的《个人所得税法》对税率表作了改动,还对全年度一次性奖金的所得税计算办法开展修定,以防止“年终奖金越多,税后工资所得的越少”,“高发1元,个人所得税多缴2万”的现象发生。最新政策将在2021年9月1日执行。

  速算扣除数“搞的鬼”
  专升本报名今年初曾报导《税前收入多一元税后所得差一截》,揭秘年终奖金越多税后工资的钱反倒越少,乃至高发1元,个人所得税却要多缴2万余元人民币的状况(那时候的测算还选用9级的旧规范)。例如王女士上年得到的年终奖金为24000元,扣减税款后,最终取得手的钱为21625元;张女士上年的年终奖金为25000元,比王女士多1000元,扣减税款后,最终取得手的钱仅有21375元,比王女士反倒少250元。又如刘总的年终奖金为48万余元,计算的应纳税所得额为118625元,最后税后收入为36.1375万余元。张总的年终奖金为48.0001万余元,应纳税所得额为140625.3元,最后税后收入为33.9376万余元,反倒比刘总少了2.1999万余元。

  国税总局觉得,这一数值违反了中国社会主义社会初始阶段“工资制,能者多劳”的基本准则,也打压了广大群众努力创造勤劳致富的主动性。

  据小编掌握,对于工资薪金所得,在我国选用超量超额累进税率,为了更好地便于测算,就转换用税率和速算扣除数的简单化优化算法,但这些办法却在年终奖金的估算中产生难题。现阶段的年终奖个税计算方式是,先将年终奖金除于12,以得到的商明确征收率和速算扣除数,再按照规定记税。

  我国税务质监总局表述,造成以上情况的根本原因本质是一个数学题,难题出在税率表中的“速算扣除数”。因为速算扣除数是依据税率表推算出来的,不一样的税率表能够测算出不一样的速算扣除数,因而不一样的速算扣除数是与其说相对性应的税率表配套设施应用的。当全年度一次性奖金以其除于12的商数来明确征收率时,事实上早已更改了税率表中的价税合计级距与未税级距,这时速算扣除数就必须从新测算,而无法再沿用依据薪水,薪酬所得的的税率表推算出来的速算扣除数。

  年终奖金有二种新优化算法
  因此,国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中给予了二种全年度一次性奖金所得的的所得税计算方式 ,并增加一个适用全年度一次性奖金所得的的税率表(含速算扣除数)。整体而言,全年度一次性奖金要独立做为一个月薪,薪酬所得的测算缴税。

  一种方式 为,先将员工本月内获得的全年度一次性奖金,除于12个月,按其公约数明确税收法律要求的税率;随后以其商数及税率测算出应纳税所得额后,再乘于12个月,即是全年度一次性奖金的应纳税所得额。

  另一种办法是,依照适用全年度一次性奖金的税率表,立即测算应纳税所得额。公式计算为:应纳税所得额=应缴税收入额×税率-速算扣除数。

  新闻记者测算发觉,选用以上新方式 记税后,“年终奖金越多,税后工资所得的越少”的状况清除。

  特别注意的是,假如在派发年尾一次性奖金的本月,员工当月薪,薪酬个人所得小于税收法律要求的成本减除规范(3500元/月),应将全年度一次性奖金扣减“员工当月薪,薪酬所得的与花费减除规范的差值”后的账户余额,按以上方法明确全年度一次性奖金的税率。

  《公告》确立有关要求自2011年9月1日起执行,凡之前要求与本通告不一致的,按本通告要求实行。

  年终奖计税实例
  (为便于比照,例中都选用新的成本减除规范和征收率,并假定例中月收入均超出3500元)

  例1.王女士2021年12月得到的年终奖金为18000元,张女士年终奖金为19000元。

  若用旧方式 估算:
  王女士:18000÷12=1500元,相匹配征收率及速算扣除数为:3%,0,应纳税所得额=18000×3%-0=540元,税后工资所得的17465元。张女士:19000÷12≈1583元,相匹配征收率及速算扣除数为:10%,105,应纳税所得额=19000×10%-105=1795元,税后工资所得的17205元。

  若用新方式 1测算:
  王女士:18000÷12=1500元,相匹配征收率及速算扣除数为:3%,0,应纳税所得额=(1500×3%-0)×12=540元,税后工资所得的17465元。张女士:19000÷12≈1583元,相匹配征收率及速算扣除数为:10%,105,应纳税所得额=[(19000÷12)×10%-105]×12=640元,税后工资所得的18360元。

  更改计算方式后,年终奖金越多,缴税越多,但是税后工资所得的也越大。

  例2.刘总年终奖金为66万余元,张总年终奖金为66.0001万余元。   

  若用旧方式 估算:
  刘总:660000÷12=55000元,相匹配征收率及速算扣除数为:30%,2755,应纳税所得额=660000×30%-2755=195245元,税后工资所得的464755元。张总:660001÷12≈55000.08元,相匹配征收率及速算扣除数为:35%,5505,应纳税所得额=660001×35%-5505=225495.35元,税后工资所得的434505.65元。

  张总年终奖金多1元,税后工资所得的反倒少3万余元人民币。

  若新方式 2测算:
  刘总:660000相匹配征收率及速算扣除数为:30%,33060,应纳税所得额=660000×30%-33060=164940元,税后工资所得的495060元。张总:660001相匹配征收率及速算扣除数为:35%,66060,应纳税所得额=660001×35%-66060=164940.35元,税后工资所得的495060.65元。

  张总年终奖金高发1元,税后工资所得的也略多0.65元。

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯