资询內容：我企业07本年度的年终奖在08年派发，07本年度记提记入“应付工资”借贷方，挂“其他应收款”借贷方问：1.这部分记提未派发的年终奖是不是还可以在07本年度抵扣2.若无法在07本年度抵扣，能不能算在08年具体下发的薪水信用额度开展抵扣（08年派发时冲“其他应收款”未根据“应付工资”学科）

　　3.与该年终奖相对性应记提的养老服务.失业保险费是不是能抵扣 养老服务等保险费用是不是只有依照真实交纳额度开展抵扣

　　回应：在2007年度年度汇算清缴申请前派发的2007年薪水特性的开支可在2007年度按照规定抵扣。养老服务.失业保险费在没有超出規定占比内按实扣减。