劳务报酬所得所得的是工资收入调节税的课税对象之一。公司在日常生产运营过程中，会经常会出现授权委托本人提供劳务的状况。而公司在付款本人劳务报酬所得时，常因为实际操作不正确，不经意间担负了税务风险性。 不正确1.立即将劳务报酬所得纳入花费，不报缴个人所得税 许多公司在付款本人劳务报酬所得时，不向本人索取税票，都不将提供劳务的本人列入公司员工开展个人所得税的代收代缴，反而是立即将劳务报酬所得纳入花费。 依据《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》（我国主席令第48号）开展修改的《中华人民共和国个人所得税法》第八条要求：“个人所得税，以所得的人为因素缴税扣缴义务人，以付款所得的的企业或是本人为义务人。个人所得税超出国务院规定金额的，在两个之上获得薪水.薪酬所得的或是沒有义务人的，及其具备国务院规定的别的情况的，缴税扣缴义务人理应依照国家规定申请办理税务申报。义务人应当依照国家规定申请办理全体人员全额的缴纳申请。” 不难看出，企业支付劳务报酬所得，不管额度尺寸，都应在申报纳税时，开展个人所得税的代收代缴申请工作中。 不正确2.交税后不索取税票，所付款劳务报酬所得在所得税税前扣除 有一些公司在付款本人劳务报酬所得时，不规定已获得业务费的本人向公司给予宣布税票。只在申请个人所得税时，依照相关要求进行个人所得税的代收代缴责任，随后立即将付款的成本在所得税税前扣除。 事实上，公司所开支的花费，务必依照要求获得相应的税票——依据《中华人民共和国发票管理办法》第四章“税票的管理方法和出具”第二十条要求：“销售产品.给予服务项目及其从业别的生产经营的部门和本人，对外开放产生运营项目扣除账款，收款方应向支付方开票；特殊情况下由支付方位付款方开票”。与此同时依据《中华人民共和国发票管理办法》第四章“税票的管理方法和出具”第二十二条所要求：“不符合要求的税票，不可做为会计报销凭证，一切企业和本人有权利拒绝接收”。 企业支付本人劳务报酬所得，但不往已获得业务费的本人索取税票，归属于“沒有获得符合要求的单据”。依据有关要求，若企业支付本人劳务报酬所得，只进行个人所得税的代收代缴工作中而不索取正规发票，有关的开支不允许在企业所得税税前扣除。 不正确3.对税务行政机关代开票的劳务报酬所得税票采用进账费用报销 很显而易见，公司不可以以费用报销的方式为提供劳务的本人清算薪水。 企业支付的个人的劳务报酬所得，不属于“生产制造.经营方式”的个人所得税，而其开票时交纳的个人所得税，只可是已缴税金，不可以承担公司代收代缴个人所得税的责任。公司所得到的，由人到税务行政机关代开票的劳务报酬所得税票，如不再次开展个人所得税的代收代缴申请，归属于沒有进行要求的责任。