个人独资企业公司早已进到个人所得税年度汇算清缴期，投资人应向公司具体运营管理所在城市负责人税务行政机关申请交纳个人所得税。小编在操作过程中发觉，许多个人独资企业公司在税务解决中，纳税调整存有比较大的随机性，给本身产生税务风险性。

案件

　　近日，税务行政机关在现场审查管辖区内某一人独资2016年度缴税状况时发觉，该公司存有代关联公司付款土地交易费，立即于花费学科税前列支，未根据来往学科计算；税前列支商业险开支；投资人薪水、薪酬开支未纳入不允许扣减的新项目额度；招待费超标税前扣除；投资人的消费与公司的生产制造经营费用混为一谈等难题。

　　在现场审查后，税务行政机关觉得，该公司纳税调整存有比较大的随机性，应纳税调增的投资人薪水、薪酬开支等费用开支未作调增解决，有益于品牌的投资人花费却作了缴税调增解决，造成少缴个体户的生产经营所得个人所得税20705.96元，勒令该公司期限补交以上税金，并惩处所补税金50%处罚的行政许可。

剖析

　　《国家财政部、我国税务质监总局关于做好〈有关个人独资企业公司和合伙制企业投资人拆迁个人所得税的约定〉的通报》（税务〔2000〕91号）第六条第三款要求，投资人以及家中产生的生活费不允许在抵扣。依据《我国税务质监总局个体户个人所得税记税方法》（我国税务质监总局令第35号）的要求，个体户生产运营过程中，理应各自计算生产制造经营费用和本人、家中花费；针对生产运营与本人、日常生活混合使用无法判断的花费，其40%视作与生产运营相关花费，准许扣减。个体户具体付款给从业者的、有效的工资薪金所得开支，准许扣减；小区业主的薪水、薪酬开支不可抵扣。产生的与生产运营主题活动相关的招待费，依照具体本年利润的60%扣减，但最大不可超出当初市场销售（运营）收益的5‰。与此同时，有关规定对个体户的工会会费、员工福利费开支、员工教育投入、宣传费、业务宣传费和公益性捐赠开支等都作了额度要求。

　　因而，以上例子中，该独资公司应将投资人以及家中产生的生活费与公司生产制造经营费用严苛区划；假如成本中税前列支了股民的薪水福利，则应在所有纳税调增的与此同时，调增投资人扣减花费；产生的职工教育经费开支，应依照扣减额度扣减。

提议

　　在操作过程中，个人独资企业公司应以税务法为根据，确保税务解决合规，纳税调整不可以随便，不然不但遭遇缴税、处罚等行政许可，还将直接影响公司信誉等级鉴定，给公司产生损害。