公司交纳的年金，所得税抵扣规范?

《企业年金试行办法》第二条要求：“本方法所称年金，就是指公司以及员工在依规参与养老保险金的根基上，自行创建的补充养老保险规章制度。”

　　因而，年金就是指公司在依规参与养老保险金的根基上，自行创建的补充养老保险规章制度。

　　《国家财政部、我国税务质监总局有关健全城区社会保障体系示范点中相关个人所得税现行政策问题的通告》（税务[2001]9号）要求，公司为员工交纳的补充养老保险、补充医疗保险在职工薪酬4%之内的一部分可以在所得税抵扣。

　　我国税务质监总局有关实行《企业会计制度》必须确立的相关营业税问题的通告（国税发[2003]45号）文档第五条要求：（一）公司为整体员工按国务院办公厅或省部级市人民政府要求的占比或规范交纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在抵扣。（二）公司为整体员工按国务院办公厅或省部级市人民政府要求的占比或规范补交的基本上或填补养老服务、诊疗和失业保险，可在补交本期可以扣减；额度比较大的，负责人税务机关单位可规定公司在不少于三年的过程中内分期付款匀称扣减。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款要求：公司为投资人和员工付款的填补养老保险金、填补个人医疗保险，在国务院办公厅财政局、税务机关单位要求的标准和规范内，准许扣减。