薪水、薪酬所得的，指本人因就职或是受聘而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、补助及其与任命或是受聘相关的别的所得的。因为薪水、薪酬包括的信息较多，必须考虑到的点也较多，造成公司财会人员在预估薪水、薪酬交纳个人所得税时，无法考虑周全。

因而，小编对测算薪水、薪酬个人所得税时非常容易忽略的一些问题开展表明，期待能对公司财会人员测算个人所得税有一定的协助。
个人所得税有关问题——视作股利支付率的七种情况需缴个人所得税 

1.每个人全给的实体福利。过年或过节公司派发的现钱福利必须交纳个人所得税，财会人员都可以牢牢把握并立即代收代缴。但在节日、员工生日等情况下派发的每个人全给的实体福利，事实上也理应划入员工获得当月的薪水、薪酬所得的测算并代收代缴个人所得税。

根据：《我国税务质监总局生活中补助金范畴明确问题的通告》（国税发[1998]155号）要求，从福利费和工会会费中付款给企业员工的每个人全给的补助、补贴不属于免税政策的福利费范畴，理应划入经营者的薪水、薪酬收益计征个人所得税；个人所得条例全文第十条要求，个人所得税的方式，包含现钱、实体、商业票据和其它方式的社会经济权益。所得的为实体的，应当拥有的凭据上所标明的价钱确定应纳税额。

2.超标付款的商业保险、公积金。依照我国或省（自治州、市辖区）市人民政府規定的规范、交费占比具体缴付的基本上养老保险金、基本上个人医疗保险和失业保险费及其公积金，免税个人所得税。但超出标准的占比和规范缴付的社保、公积金，应划入本人本期的薪水、薪酬收益，计征个人所得税。

根据：《国家财政部、我国税务质监总局有关基本上养老保险金基本上个人医疗保险失业保险费、公积金相关个人所得税现行政策的通告》（税务[2006]10号）要求，企事业单位单位和个人超出标准的占比和规范缴付的基本上养老保险金、基本上个人医疗保险和失业保险费，应将高出一部分划入本人本期的薪水、薪酬收益，计征个人所得税；单位和个人各自在没有超出员工自己上一本年度月职工平均工资12%的力度内，其具体存缴的公积金，容许在本人应纳税额中扣减。

3.私车公用的车子补助和超标的通信补助。日常经济发展业务流程中，许多公司会存有私车公用的状况，公司采取的方式亦各式各样，有的采用租用的方式，有的采用单独派发现钱车补的方式，有的则采用费用报销员工私车公用产生的花费（如汽油费、在街上过路的过桥费等）的方式补助员工。依据要求，针对本人因公务用车体制改革而得到的公务用车补贴收入，扣减一定规范的国家公务花费后，依照薪水、薪酬所得的新项目缴纳个人所得税。一样的大道理，公司向员工派发的通信补助，扣减一定规范的国家公务花费后，依照薪水、薪酬所得的新项目缴纳个人所得税，在其中的规范由各省市税务机关单位要求。

根据：《我国税务质监总局有关本人因公务用车体制改革获得补贴收入征缴个人所得税问题的通告》（国税发[2006]245号）要求，因公务用车体制改革而以现钱、费用报销等方式向员工本人付款的收益，均应视作本人达成公务用车补贴收入，依照薪水、薪酬所得的新项目缴纳个人所得税。

《我国税务质监总局有关个人所得税相关现行政策问题的通告》（国税发[1999]58号）要求，本人因公务用车和通信体制改革而得到的公务用车、通信补贴收入，扣减一定规范的国家公务花费后，依照薪水、薪酬所得的新项目缴纳个人所得税。按月派发的，划入当月薪水、薪酬所得的计征个人所得税；不按月派发的，溶解到隶属月份并与该月份薪水、薪酬所得的合拼后缴纳个人所得税。

4.度假旅游奖赏。公司通常对销售业绩突显的员工给与度假旅游奖赏，为员工费用报销旅游费用。这等同于员工从公司获得了货币性方式的社会经济权益，归属于测算个人所得税的构成部分，理应划入员工当月薪水、薪酬测算交纳个人所得税。

根据：《国家财政部、我国税务质监总局有关公司以免费旅游方式给予对员工个人的荣誉相关个人所得税现行政策的通告》（税务[2004]11号）要求，依照国内现行标准个人所得税相关法律法规相关要求，对产品活动营销中，公司和企业对营销推广销售业绩突显工作人员以培训机构、讨论会、工作中调查等为名机构休闲活动，根据免交旅差费、旅游费对本人推行的营销推广销售业绩奖赏（包含实体、商业票据等），应依据所产生花费全额的记入销售人员应纳税额所得的，依规征缴个人所得税，并由给予以上花费的公司和企业代收代缴。在其中，对公司员工享有的这种奖赏，应与本期的薪水、薪酬合拼，依照薪水、薪酬所得的项目征缴个人所得税。

5.为员工费用报销MBA、EMBA等学历提升花费。企业为贮备优秀人才和加强运营管理的必须，由企业承担义务，分配员工参与EMBA等学习培训。公司为员工担负的MBA、EMBA等学历提升花费均归属于员工获得的与任命或是受聘相关的别的所得的，应划入薪水、薪酬测算交纳个人所得税。

根据：个人所得条例全文要求，各类个人所得税的范畴包含的薪水、薪酬所得的，指本人因就职或是受聘而得到的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、补助及其与任命或是受聘相关的别的所得的。《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号）要求，企业员工参与社会发展上的学历提升及其本人为获得学士学位而参与的在职进修，所需花费应由本人担负，不可以占用公司的职工教育学习培训经费预算。

个人所得税政策法规现行政策归纳：
财税字[1994] 20号      个人所得税多个现行政策问题
国税发[1997]385号     影视制作演员个人所得税问题的审批
国税发[2002]52号           台本服务费征缴个人所得税问题的通告
国税发[1999]178号     本人因终止劳动合同有经济补偿
国税发[1999]58号       有关个人所得税相关现行政策问题的通告
国税发[2005]9号         本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式
国税发[2000]57号       有关个人所得税相关问题的审批
财   税[2005]102号      股息红利个人所得税相关现行政策
财   税[2005]183号      个人所得税劳务报酬所得扣减花费规范相关现行政策问题
国税发[2005]120号     个人所得税管理条例
财  税[2006]10号       基本上养老服务、基本医疗、失业保险费、公积金相关个人所得税现行政策
国税发[2006]39号     个人独资企业变动为个体经营户是不是享有个人所得税再特惠
国税发[2006]245号    公务用车体制改革获得补贴收入征缴个人所得税
财   税[2007]102号     公司向本人付款不市场竞争账款征缴个人所得税问题
财   税[2007]13号       企业廉价向员工房屋出售相关个人所得税问题                
讲解税务[2008]7号     高級权威专家增加离休退休期内获得劳务报酬所得相关问题
财      税[2008]83号    公司为本人选购房子或别的资产征缴个人所得税问题
国税发[2008]115号     有关资产报告评估升值计征个人所得税问题的通告
大地税局函[2008]251号 本人因公务用车和通信体制改革获得补贴收入征缴个人所得税
大地税局函[2009]26号    有关确立企业应用员工本人车子用以国家公务征缴个人所得税
穗地税局发[2009]148号 个人所得税多个缴税业务流程引导[2009年]
国税发[2009]121号     有关确立个人所得税多个现行政策实行问题的通告
企便函[2009]33号       有关2009年度税款自纠自查相关现行政策问题的函 
国税发[1993]45号       外资企业、国外公司和外国籍本人获得个股（股份）出让盈利和股利分配企业所得税收问题