现在社会发展趋势越来越变的越来越快，因而公司针对员工的福利待遇也越来越越变越好。五险一金、年终奖金、下午茶时间这些。那麼奖励金的个人所得税计算方式是怎样的呢？ 　　依据税务〔2018)164号要求，在2021年12月31日前，本人获得全年度一次性奖金，测算个人所得税时有二种挑选:1.划入工资薪金所得等综合所得一起记税﹔2.独立记税，不划入。 　　每一个人的详细情况不一样，有的划入会少交税，有的不划入会少交税。 　　因此，质监总局在个人所得税APP上保证了事先填写的作用，本人可以先各自填好二种下各自必须缴税(或补税、出口退税）的额度，随后从这当中挑选在其中对自已最有益的方法就可以。 　　奖励金在个人所得税中便是与就职受聘相关的收益，归属于个人所得税中劳务报酬所得新项目，该项目在2019年新个人所得中划入了综合所得，按年测算，按月预缴税款，年尾年度汇算清缴。可是我国税务质监总局在新个税法执行时，也颁布了一个过渡现行政策，在2021年12月31日前，经营者获得的全年度一次性奖金，可以划入综合所得测算税金，还可以挑选独立记税。 　　独立记税的方式一个缴税本年度只有用一次，简易而言，便是用获得的奖励金除于12获得的值，去工资薪金所得月度税率表中找税率和速算扣除数。随后再用全年度一次性奖金乘于寻找的征收率再减掉速算扣除数获得的便是奖励金独立测算应缴的税金。总的来说，如果是中低收入，奖励金划入综合所得划得来，假如收益较高，奖励金独立记税更划得来。 　　做为一般的经营者，不用去弄懂在其中缘故，由于全过程也比较繁杂，您只需记牢缴税至少或是出口退税较多的便是对您最有益的就可以了。 　　居民个人获得全年度一次性奖金，合乎《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式问题的通告》（国税发〔2005〕9号）要求的，在2021年12月31日前，不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月获得的金额。 　　依照《国家财政部税务质监总局有关个人所得改动后相关政策优惠对接问题的通告》税务〔2018〕164号应附按月转换后的综合性所得税税率表，明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。计算方法为：应纳税所得额＝全年度一次性奖金收益×税率－速算扣除数居民个人获得全年度一次性奖金，还可以挑选划入当初综合所得测算缴税。自2022年1月1之日起，居民个人获得全年度一次性奖金，应划入当初综合所得测算交纳个人所得税。 　　①平常你的年收入没满60000元，独立测算年终奖金的时候会将你没满60000的一部分补充，随后账户余额÷12再看征收率，把账户余额×征收率—速算扣除数，那样获得较小的个人所得税（由于年终奖金是按账户余额测算的） 　　②平常你的年收入没满60000元，合拼到某一月测算年终奖金时不容易会将你没满60000的一部分补充，反而是（全额的 本月一切正常薪水）÷12再看征收率，把（全额的 本月一切正常薪水）×征收率—速算扣除数，那样获得比较大的个人所得税（由于年终奖金是按全额的加月工资测算的） 　　举个比较简单的事例，你月工资4000（年收入48000），年终奖金150000，按方式①，算税年终奖金=150000—（60000—48000）=138000元；按方式②，算税年终奖金=150000 4000=154000元。 　　奖励金的个人所得税计算方式大家便说到这儿，假如您以及别的要想认识的，请关心大家官方网站。谢谢浏览！ 　　留意：文中上述內容仅作参考，一切都以咨询顾问上述为标准。 　　申明：文中照片来自互联网