一切公司在进行税务筹划的情况下，不仅必须搞好方式的选用及其税务筹划计划方案的制订工作中，还必须选准下手点，那麼则可以合理的推动筹划的取得成功。那麼高新企业的税务筹划从哪几个方面进行？

1、公司收益构造的筹划。高新企业收益占有率合格存有一定难度系数，有的公司的收益占有率还相差甚远，公司必须融合本身经营情况作出调节。为了更好地促使公司的收益组成合乎高新企业的评定标准，即高新产品（服务项目）收益占有率不低于60%，必须按照公司的收益种类剖析组成。例如，公司的运营服务有多种，除高新企业收益外的其他业务收入占较为大，可以考量将占较为大的别的运营业务流程从公司中脱离出来。

2、公司研发支出占比的筹划。公司应依据市场销售（服务项目）收益经营规模计算研发支出的占有率，为促使公司为产品研发产生的花费达到研发支出的评定占比，应深层次贯彻落实研发支出的资金投入。财务核算研发支出规格、申请办理高新企业要求的研发支出规格、加计要求的研发支出规格不径同样，前面一种范畴较大，后面一种范畴最少。在公司财务核算和高新企业评定核算研发支出时可适当从宽，而在加计时严格执行税收法律要求范畴扣减，那样就能避开税务风险性，又能兼具高新科技所得税减按15%特惠和研发支出加计二项税收优惠政策。此外，公司需加强企业在地区的自主研发，授权委托海外科学研究花费有80%的扣减额度。

3、公司研发人员占比的筹划。依据公司执行自主创新的发展战略，公司人力资源单位应在选拔任用的情况下考虑到这一条的要求，需对企业员工总数、文凭构造、研发人员占企业员工的占比自主筹划计算。为使公司合乎从业产品研发和有关技术革新主题活动的科研人员占有率不低于10%的要求：必需时要对公司人员结构开展调节，提议公司应设定单独的研发中心，科学研究开发者主要包含科学研究工作人员、专业技术人员、輔助工作人员；公司应增加优秀人才的引入，使研发人员的百分比超过要求占比；对目前员工给予大量的学习培训进修机遇，2018年逐渐，我国为适用创新创业，不论是一般公司的职工教育经费抵扣额度，或是高新企业的额度，都统一从2.5%提升至8%，由此可见有充足的区域在公司所得的抵扣。 高新企业进行税务筹划的情况下，要想取得成功，除开必须掌握下手点以外，还要考虑到筹划的隐患该怎样开展避开，那样才能够保证 取得成功。