一次性年金怎么计算个人所得税

获得一次性年金时,必须交纳个人所得税,个人所得税可以直接做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税.员工当月劳务报酬所得高过(或相当于)企业所得税法规范的花费扣除额的,适用公式计算为:应纳税所得额=员工当月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数.

依据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条 经营者获得全年度一次性奖金,独立做为一个月薪水、薪酬所得的测算缴税,并按下列记税方法,由义务人派发时代收代缴:

(一)先将员工当月内获得的全年度一次性奖金,除于12个月,按其商数明确税率和速算扣除数.

假如在派发年尾一次性奖金的当月,员工当月劳务报酬所得小于企业所得税法规范的花费扣除额,应将整年一次性奖金扣减"员工当月劳务报酬所得与花费扣除额的差值"后的账户余额,按以上方法明确全年度一次性奖金的税率和速算扣除数.

(二)将员工本人当月内获得的全年度一次性奖金,按此条第(一)项明确的税率和速算扣除数测算缴税,计算方法如下所示:

1、假如员工当月劳务报酬所得高过(或相当于)企业所得税法规范的花费扣除额的,适用公式计算为:应纳税所得额=员工当月获得全年度一次性奖金×税率-速算扣除数

2、假如员工当月劳务报酬所得小于企业所得税法规范的花费扣除额的,适用公式计算为:应纳税所得额=(员工当月获得全年度一次性奖金-员工当月劳务报酬所得与花费扣除额的差值)×税率-速算扣除数

退休后领到的年金要记入综合所得吗

本人做到国家规定的法定退休年龄,领到的年金、企业年金,合乎《国家财政部人力资源管理社保部 我国税务质监总局有关年金 企业年金个人所得税相关问题的通告》(税务〔2013〕103号)要求的,不划入综合所得,全额的独立测算应交税金.在其中按月领到的,适用月度税率表测算缴税;按季领到的,均值分担记入各月,按每月领到额适用月度税率表测算缴税;按年领到的,适用综合性所得税税率表测算缴税.

(1)本人做到国家规定的法定退休年龄,领到的年金、企业年金,不划入综合所得.

尽管用的是月度税率表或综合性所得税税率表测算缴税,可是测算缴税时不划入综合所得.

(2)不并入综合所得全额的独立测算应交税金,测算缴税的时候不可以扣减减除花费6万余元(或5000元)、专项扣除、专项附加扣减以及他扣减.

(3)必须关心领到方法不一样,适用的税率表不一样.

获得一次性年金时,员工可以依照独立一个月的工资薪金所得测算个人所得税,前文也为我们详细解读了一次性年金怎么计算个人所得税,及其年金与个人所得税的有关扩展专业知识,有须要的何不一起学习.中也有更全方位的个人所得税具体内容,热烈欢迎大伙儿前往访问学习培训.