近日，财政局公布《杭州市财政局转发浙江省财政厅关于进一步规范差旅费管理有关事项的通知》，2020年1月1日起实施。旅差费管理方法实际都有哪些转变？一图使你看懂！

一图看懂新转变进一步规范管理规定

　　1.外出工作人员外出期内按照规定领到饭食补助金。除如因工作中必须由招待企业按照规定分配的一次员工餐外，就餐花费自行处理。外出工作人员需招待企业帮助分配吃饭的，理应事先告之操纵规范，并向饭食给予方缴纳餐费。

　　在企业内部结构饭堂就餐，有对外开放收费标准的，外出工作人员按对外开放收费标准缴纳；并没有对外开放收费标准的，早饭依照日饭食补助金规范的20%缴纳，午饭、晚饭各依照日饭食补助金规范的40%缴纳。在酒店、餐馆等餐饮经营企业就餐的，依照餐饮经营企业收费标准缴纳有关花费。

　　2.外出工作人员外出期内按照规定领到公杂费并缴纳市内交通费。招待企业帮助给予代步工具并有收费标准的，外出工作人员按规范缴纳，每天每人最大不超过日公杂费规范；并没有收费标准的，每个人每大半天依照日公杂费规范的50%缴纳。

　　3.招待企业帮助分配就餐、给予代步工具的，外出工作人员理应索要相对的机关事业单位资产来往清算单据或税务税票等凭据，本人储存归档，不当作费用报销根据。

　　4.招待企业理应按照规定扣除外出工作人员有关花费，立即出示机关事业单位资产来往清算单据或税务税票；的确没法出示以上凭据的，可出示别的收款收据。招待企业理应加强扣除花费的管理方法，搞好业务流程账表备案，列入统一计算，所缴纳的成本可做为代收货款项用以有关开支或作收益解决。

　　别的常见问题

　　1.工作员离去长驻地参与1个月以上（没有1个月）的中国学习培训，培训期内运用国家法定歇息日和节假日日来回学习培训地与工作中地的地区间差旅费、公杂费可参考《转发浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》（杭财行[2017]21号）、《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》（浙财行[2017]29号）实行。

　　2.之后本年度市本级不会再统一明确交通保险指定服务项目组织，市本级由各企业自主挑选外出搭乘公共交通设施交通保险的参加方法和服务项目组织。公共性交通意外保险保险费用列“旅差费”开支经济发展学科。

　　3.在杭市直单位级行政机关工作员经准许在上海市杭州萧山区、杭州余杭、富阳、杭州临安、钱塘新区边远地区实行来回需四个小时以上国家公务，且没法回企业或家中就餐的，依照本次修改后的第四十四条第二款在杭省委办公厅工作员相关规范和标准实行。非在杭省直机关在长驻地范畴内来回边远地区扰乱公共秩序的有关费用报销制度实行所在地规范。

　　4.本通告自2020年1月1日起实施，过去要求与本通告不一致的，按本通知实行。《杭州市财政局转发浙江省财政厅关于规范差旅伙食费收缴有关事项的通知》（杭财行[2018]18号）与此同时废除。