近日，天津市市住建委出文：施工企业对男士超出60岁、女士超出50岁的不可签订合同。未签订劳动合同的不可入场工程施工。

　　湖北黄冈市住建局也确立：严禁以其他方式招考或应用18岁下列工作人员、60岁以上男士、50岁以上女士等三类人员进到建筑工地从业建筑工程施工工作。

　　迄今为止，全国各地已经有好几个地域出文进一步标准建筑企业用人年纪管理方法，上海市、深圳市、江苏泰州、江西省南昌、湖北荆州、天津市、珠海横琴新区均做出该项规定。不久前，荆州一施工企业还由于招考60岁以上男士从业工程施工工作被通告惩罚了!

　　从而看得出对用人年纪规定更加严苛了，很有可能会出现大量地域跟进出文，公司应提早做好准备。

天津市

　　近日，天津住房城乡建设规划委公布有关进一步强化建筑安全企业生产管理相关工作方案。文档明确提出进一步标准施工企业用人年纪管理方法：

　　01、依规签订合同

　　依照我国和当地施工人员实名登记管理方法的相关规定，在进到施工工地前，施工企业理应与施工人员签订合同，未签订劳动合同的不可入场工程施工。

　　02、标准用人年纪管理方法

　　施工企业与施工人员签订合同时，理应严格遵守国家有关退休年龄规定的要求，对男士超出60岁、女士超出50岁的不可签订合同。因特殊情况须经分配或应用超龄施工人员的，施工企业需要对超龄工作人员健康证书(健康证明有效期限为1年)开展核实，并依据新项目详细情况科学安排岗位。

　　03、科学安排独特工作岗位工作人员

　　不可分配或应用男士55岁以上、女士45岁以上的施工人员进到建筑工地从业高处、尤其艰巨体力活等高线危险因素、高风险工作中。

湖北黄冈

　　11月2日，黄冈市住建局公布《市住建局关于进一步推进全市房屋和市政工程用工实名制管理工作的通知》。确立：

　　严苛房子和市政道路工程用人员工管理

　　一是工程建筑企业经营管理类工作人员。

　　严禁建造师、注册监理技术工程师年纪高于65周岁以上的进到新项目当场从业工程施工管理。

　　新项目副总经理、技术性总工程师等关键技术专业职位参考申请注册类管理者，正常情况下年纪高于65岁后不建议参加施工工地技术水平的管理。

　　二是施工工地技术专业类工作人员。

　　严禁年纪没满18岁工作人员和年纪超出60岁(男士)、55岁(女士)的技术专业类工作人员从业施工工地专业技术人员工作中。

　　三是施工工地劳务公司类工作人员。

　　严禁以其他方式招考或应用18岁下列工作人员、60岁以上男士、50岁以上女士等三类人员进到建筑工地从业建筑工程施工工作。

　　严禁55岁以上男士、45岁以上女士职工进到建筑工地从业矿井、高处、持续高温、尤其艰巨体力活或其它危害身心健康及其高危险因素、高风险的特别工作中。

　　创建重要职位工作人员实名登记考勤管理制度

　　依照施工人员实名登记工作中推动规定，工程项目经理、项目负责人到岗率月度总结或一季度均值应达60%以上。

　　施工企业借助“咸宁市民工实名登记信息化管理管控系统软件”，在新项目当场配置务必的硬件设施机器设备，施工工地执行军事化管理，开设进登场智能门禁系统。

全国各地地域有关要求

　　荆州

　　2021年6月6日，荆州市一新项目产生一起安全生产事故，导致伤亡事故(在其中一名伤员男，63岁)。按照市住建局《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》，将有关状况给予通告：

　　对新项目施工企业违背用人要求，招考60以上男士进到建筑工地从业建筑工程施工工作，勒令马上停产整顿，计入承建公司各种不良行为，并列入本年度个人信用综合性评定具体内容。

　　对本地城建局批评通报，并勒令对该新项目施工企业违反规定超龄用人造成重大安全事故依规严厉查处。

　　5月27日，荆州市住建局公布《关于规范全市建筑工程用工管理的通知》。相关内容如下所示：

　　1、严禁以其他方式招考或应用下列三类人员进到建筑工地从业建筑工程施工工作：

　　18岁下列;

　　60岁以上男士;

　　50岁以上女士。

　　2、严禁55岁以上男士、45岁以上女士职工进到建筑工地从业矿井、高处、持续高温、尤其艰巨体力活或其它危害身心健康及其高危险因素、高风险的特别工作中。

　　3、严禁年纪没满18岁工作人员和年纪超出60岁(男士)、55岁(女士)的技术专业类工作人员从业施工工地专业技术人员工作中。

　　对发觉违背以上用人年纪规则的：

　　理应勒令期限整顿，拒不纠正或贷款逾期没完成整顿的，将对有关用工公司给予通告，计入建设中的项目承建公司各种不良行为，并列入公司本年度生产安全规范化评定具体内容。

　　对因违反规定超龄用工造成生产制造安全生产事故产生的，我区将依规严厉查处、不予以姑息。

　　南昌市

　　6月11日，南昌城乡建设局公布了有关进一步标准建筑企业用人年纪管理方法的通告，通知确立：

　　严禁以其他方式招考和应用60岁以上男士、50岁以上女士从业工程建筑施工工地“高处、高风险、高危、重精力”一线工作。

　　违背以上要求的：

　　勒令期限整顿;

　　拒不整改或贷款逾期未更正的，对有关义务公司给予通告，公司本年度生产安全规范化考评结果列入不过关，考评结论入录南昌建筑企业互联网诚信平台，并做为工程施工企业安全生产规范化考评本年度结论汇报省住房和城乡建厅;

　　产生安全性事故责任的，依照最新法律法规严格从重处理。

　　泰州

　　6月7日，泰州市住建局公布一则高坠事故通报，通告强调：

　　最近本市建筑施工产生几起高处坠落安全事故，多起安全事故逝者年纪超出60岁。

　　下一步将标准建筑企业用人年纪管理方法。融合实名登记管理方面推动，将工程施工操作工作人员用人年纪管理方法列入日常监督管理、巡视范畴，严禁18岁下列工作人员、60岁以上男士、50岁以上女士进到建筑工地从业工程施工工作。

　　深圳市

　　5月31日，深圳质安客运站公布了有关进一步加强工程建筑生产安全相关对策的通告。

　　禁止应用未满十八岁(18岁下列)工作人员;正常情况下不应用超出我国退休年龄规定(男士60岁、女士50岁)的职工。

　　应配置温度计、量血压器等实验仪器，按时对当场工作工作人员精确测量常规体检，禁止有体温异常，血压值超标准等病症工作人员进到施工工地。

　　上海市

　　5月17日，上海工程建设安全性质监客运站官方网微信公众平台公布《关于规范本市建筑工地用工年龄的工作提示》，再度严格执行：

　　建筑企业严禁以其他方式招考或应用60岁以上工作人员进到建筑工地从业工程施工工作;

　　发觉有比较严重呼吸道疾病、比较严重心脑血管病、肾脏病症、肿瘤及其药品不能合理调节的血压高和尿毒症等病症预兆，应积极主动劝说进一步住院查验医治，禁止进到施工工地。

　　应融合实名登记推动，将工作工作人员用人年纪管理方法列入日常监督管理、巡视范畴，一经发现违规，理应勒令举一反三期限整顿，拒不整改或预估未更正的，对有关义务公司给予通告，并将公司本年度安全性生生产制造规范化评定结果鉴定为不过关。

　　珠海横琴新区

　　最近，珠海横琴新区生态环境保护和规划局公布要求《横琴新区生态环境和建设局关于进一步规范建筑施工企业用工年龄管理的通知》，自下达之日起实行。将融合工程建筑从业者实名登记增加对用人年纪监督管理，将对违规的有关义务公司给予严肃查处。

有建筑施工严禁60岁工作人员的法律法规规章吗?

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)

　　第一条集体所有制公司、机关事业单位和国家机关、人民团体的职工，合乎以下情况之一的，应当离休。

　　(一)男达到六十岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　(二)从业矿井、高处、持续高温、尤其艰巨体力活或是别的危害身心健康的工作中，男达到五十五岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　注：达到60岁已做到退休年龄规定，再参与工作中属于雇佣关系，不会受到《劳动法》调节。因工作中产生安全事故不属于工伤事故反而是人身伤害赔偿，不适合《工伤保险条例》反而是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相应要求。纠纷案件不适合劳动仲裁，反而是根据起诉处理。

　　《劳动法》

　　第十五条严禁用人单位招收没满十六周岁的未成年。文艺范儿、体育文化和特种工艺企业招收没满十六周岁的未成年，务必遵循相关要求，并确保其进行九年义务教育的支配权。

　　第五十八条我国对女工和童工推行独特安全生产。童工就是指达到十六周岁未满十八岁的员工。

　　《建筑施工特种作业人员管理规定》

　　第八条申请办理从业建筑工程施工特殊工种的工作人员，理应具有以下基础标准：

　　(一)达到18周岁以上且满足有关技术工种要求的岁数规定;

　　(二)经医院检查达标且无防碍从业对应特种设备的病症和生理缺陷;

　　(三)中学及本科以上学历;

　　(四)合乎相对应特殊工种必须的其它标准。

　　第三条建筑工程施工特种作业人员包含：

　　(一)建筑电工;

　　(二)工程建筑架工;

　　(三)工程建筑起重吊装数据信号司索工;

　　(四)建筑起重机械驾驶员;

　　(五)建筑起重机械安裝拆装工;

　　(六)高处作业吊篮组装拆装工;

　　(七)经省部级以上市人民政府基本建设部门评定的别的特殊工种。

　　《注册建造师管理规定》

　　第十五条

　　申请者有下述情况之一的，不予以申请注册：

　　(一)不具备彻底民事权利能力的;

　　(二)申请办理在2个或2个以上企业申请注册的;

　　(三)未做到建造师继续再教育规定的;

　　(四)遭受刑事处分，刑事处罚并未实行结束的;

　　(五)因职业主题活动遭受刑事处分，自刑事处罚实行结束之日起至注册申请之日止未满5年的;

　　(六)因前面的要求之外的缘故遭受刑事处分，自处理决定之日起至注册申请之日止不满意3年的;

　　(七)被注销注册证书，自处理决定之日起至注册申请之日止不满意2年的;

　　(八)在注册申请之日前3年之内出任工程项目经理期内，所承担新项目产生过重要品质和意外事故的;

　　(九)申请者的聘请企业不符申请注册企业需要的;

　　(十)年纪高于65周岁以上的;

　　(十一)法律法规、政策法规要求不予以申请注册的其它情况。