员工饭堂伙食费能够抵扣吗？

依据《我国税务质监总局关于企业工资薪金所得及员工福利费扣减难题的通告》（国税发〔2009〕3号）三、有关员工福利费扣减难题《实施条例》第四十条要求的企业员工福利费，包含以下几点：

（一）还没有推行分离出来办社会职能的公司，其含有福利单位所发生的机器设备、设备和工作人员花费，包含员工食堂、员工淋浴室、理发室、医务所、幼儿园、养老院等团体福利单位的专用设备、基础设施及维护保养花费和福利单位管理人员的工资薪金所得、社会保险金、公积金、业务费等。

（二）为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派发的各种津贴和非货币性福利，包含公司向员工派发的因工异地就诊花费、未推行医疗统筹公司员工医疗费、员工供养直系亲属医疗补贴、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等。

（三）依照别的要求出现的别的员工福利费，包含丧葬补助费、抚恤费、安置费、探亲假车费等。

由以上获知员工饭堂伙食费归属于员工福利费，《企业所得税法实施条例》第四十条要求，公司出现的员工福利费开支，不得超过工资薪金所得总金额14%的一部分，准许扣减。

员工福利费的会计处理

一、记提时。

借：期间费用/营业费用/产品成本/产品成本--员工福利费（按工作人员所在部门进账）

贷：应对员工薪酬--员工福利费

二、支出时。

借：应对员工薪酬--员工福利费

贷：货币资金/存款

员工饭堂伙食费能够抵扣吗？　和员工福利费的会计处理在上原文中有完整的介绍了。通过本文章的介绍想必大伙儿针对这一类别的会计知识都有一定的掌握了。还有其他关于企业的财务问题，能够资询他们的在线教师。假如您有不一样的想法，欢迎你与的教师一起互动交流。