员工薪水超出是多少必须交纳个税?

应交个税的计算公式为=(月应税收入-3500)*征收率-速算扣除数，所得税起征点是3500。

现阶段个人所得要求个人所得税的起征点为3500元，好多人觉得，只需薪资收入超出这一规范就需要缴纳个税了，其实不是。税法规定，薪资收入中开支的一部分是不用缴个人所得税的，尤其是五险一金，从薪水中减除的五险一金是不用交税的。也就是在预估个税时，把先把这五险一金给减祛除。

例如张三薪资收入4000元，五险一金个人一部分共交纳600元整，那们4000-600=3400元，尽管薪资收入超出3500元，但扣除600的五险一金后就小于所得税起征点了，也不必须交税了。所以说，并非薪资收入超出3500元就一定要缴个人所得税了。

3500元的所得税起征点是专门针对中国住户来讲的，针对外籍人员，他们的所得税起征点是4800元，呵呵呵，不必不服，这也是税法规定的。

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工资多少必须缴税

从2012年逐渐本人所得税起征点调节为3500元。员工每月工资薪金所得收益扣减“五险一金”后，高于3500元，要测算交纳个税 。

工资薪金所得个人所得税的测算

每月获得薪资收入后，先减掉本人担负的基础养老金、医疗保险金、失业金，及其按省级政府要求规范交纳的公积金，再减掉花费扣除额3500元/月(来自海外的所得的及其外籍人员、华人和中国香港、香港、台胞在中国境内的所得的每月还可额外减除费用3200元)，为应纳税额，按3%至45%的九级超额累进税率测算交纳个税给予。

员工薪水超出是多少必须交纳个税，计算个税不得不考虑到企业员工的五险一金，甚至是六险一金，在除了这种之后，才算是个人所得税的数量，3500是中国员工的征缴起始点。，