福利公司派发员工集资款贷款利息是不是要交个人所得税

必须。

《中华人民共和国个人所得税法》第五条第一项要求：“残疾人的所得的经审批能够减免个税”。但我国税务质监总局《关于明确残疾人征免个人所得税范围的批复》(国税发[1999]329号)明文规定：“依据《中华人民共和国个人所得税法》第五条第一款以及实施细则第十六条的要求，经省部级市人民政府准许可减免个人所得税的残废、孤老工作员和烈属的所得的仅限劳动收入，实际所得的新项目为劳务报酬所得;个体户的生产经营所得;对机关事业单位的经营承包、租赁经营所得;劳务报酬;稿酬所得;特许权所得的;该厂派发给伤残员工的集资款贷款利息属非劳动收入，所以不享有以上减免的税收政策。该厂在派发集资款贷款利息时，应按”贷款利息、股利分配、收益所得的“税收分类代收代缴个税。

与此同时，《税收征收管理法》第六十九条要求：“义务人应扣未扣、应收款而不收税收的，由税务行政机关向经营者追讨税金，对纳税人处应扣未扣、应收款而不收税金百分之五十之上三倍下列的处罚。”

企业派发的员工福利费要交个人所得税吗

能够免税个人所得税的福利费新项目。

《中华人民共和国个人所得税法》要求，凡满足该法第四条第四项要求的福利费，免税个税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步诠释道：税收法律第四条第四项所指的福利费，通常是指依据国家有关规范，从公司、机关事业单位、国家行政机关、社团组织的福利费或是工会会费中缴纳给自己的生活补助费。国税发(1998)155号文表述说，生活补助费就是指因为一些特殊事情或缘故而给纳税者自己或其家中的正常生活导致一定艰难，其就职企业按国家规定从提留的福利费或是工会会费中往其缴纳的临时日常生活困难补助。

如，按照规定从公司福利直接费用付款给员工的困难补助、福利金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、安葬费、慰问金、独生子女费、员工外地安置费等，均可免税个税。

不能免税个人所得税的福利费新项目。

《我国税务质监总局有关生活补助费范畴明确情况的通告》(国税发[1998]155号文)要求以下收益不属于免税政策的福利费范畴，理应划入纳税人的“薪水、薪酬”所得的计税个税：

(一)从超过国家规定的占比或数量记提的福利费、工会会费中缴纳给自己的各种各样补助、补贴;

(二)从福利费和工会会费中缴纳给本单位职工的大家全给的补助、补贴;

(三)企业为本人汽车购买、住宅、计算机硬件等不属于临时日常生活困难补助特性的开支。

如，公司从福利直接费用按合乎国家有关财务规定派发给员工的采暖费补助、防冻费、降暑费等，应划入员工当月的工资薪金所得一并计税个税;公司从福利直接费用派发给员工的实体，如中秋节的月饼、端午节的棕子等非货币性团体福利应当按市价、购买价或是别的价钱折算成等额本息的贷币额，划入员工当月的工资薪金所得一并计税个税;公司开办饭堂或稳定在某一饭店午饭，由公司与饭店清算，理应把伙食费溶解至每一个员工户下划入员工当月的工资薪金所得一并计税个税。

公司给员工派发的节日补贴、未统一配餐而按月派发的用餐费、补助，按月按规范派发或付款的已完成货币化安置的租房补贴、交通费、车改补助、通讯补贴不会再做为福利费支出，应列入职工薪酬管理方法，并计税个税。

福利公司派发员工集资款贷款利息是不是要交个人所得税?合乎个人所得税的缴税规定就必须交纳，因为个税改革创新的关联，很多人在预估个税上遇到了疑惑，不清楚该怎么计算就还可以多询问导师。