临时性员工工资初始凭证怎么做及账务处理分析？

答：我掌握到，针对公司雇佣的归属于劳务关系的零工（季节工、见习生、重新聘用退休人员）所具体产生的成本，应划分为工资薪金所得开支和员工福利费开支，并按《企业所得税法》要求在企业所得抵扣。当中归属于工资薪金所得开支的，准许记入公司工资薪金所得总金额的数量，做为测算别的各类相关费用扣减的根据。

针对临时用工的薪水，能够编写临时用工工资条，经领工资人签名后，作为公司记帐的会计原始凭证。

1、对临时性找的工作人员，会计分录是

借：主营业务成本－业务费

贷：存款

以开回家的收据做为会计原始凭证

2、对自己的零工，会计分录是

借：主营业务成本－薪水

贷：现钱、存款

提议走薪水，征收率低及

借：应对员工薪酬

贷：现钱

临时性员工工资会计原始凭证是什么样的呢，看完了以上小编的剖析后您如今清楚了并没有？大量财务会计层面的精彩文章，欢迎你再次适用关心。