养老保险缴纳比例是统一的吗?

社保缴费占比全国各地都一样。

养老金领取规范是依据自身的交费状况及其缴费年限明确的，但养老保险金的计算是统一的。

养老保险计算如下所示：

1、养老保险金=养老退休金 个人帐户养老保险金

2、个人帐户养老保险金=个人帐户存储额÷计发月数(计发月数依据法定退休年龄和那时候的人口数量人均寿命来明确。计发月数略相当于(人口数量人均寿命-法定退休年龄)X12。现阶段50岁为195、55岁为170、60岁为139，不会再统一是120了)

3、养老退休金 =(我省上年度在岗职工月平均收入 自己指数化月均值缴费工资)÷2×缴费年限×1% =我省上年度在岗职工月平均收入(1 自己平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式计算中：自己指数化月均值缴费工资=我省上年度在岗职工月平均收入×自己平均缴费指数。

养老保险缴纳怎样做会计分录?

养老服务、诊疗、下岗一般通称这社保金，分成本人缴纳部分和公司缴纳一部分，因而针对这两一部分的解决是不一样的。

本人一部分，应记入“其他应付款—社保个人”;

公司一部分则记入“期间费用—劳动保险费”。

1、获取时：

借：期间费用—劳动保险费 (公司一部分)

其他应付款—社保个人 (本人一部分)

贷：其他应收款—社会保险基金

2、缴纳时

借：其他应收款—社会保险基金

贷：存款

3、从员工工资中取回本人一部分

借：应付工资

贷：其他应付款—社保个人

假如是社会发展自由职业者，记入“应对福利费”，要不是，一般不能报销，假如报销了，要记入他们的职工薪酬，并按“劳务报酬所得”计交个人所得税。

有关养老保险缴纳比例是统一的吗的难题，笔者就就叙述到这里了，不清楚大伙儿现在是不是都掌握了呢，养老保险缴纳怎样做会计分录?若还有不明白的地区，可与的老师们建立联系，关心网，让你处理会计里的疑难病症!