五险一金的企业所得税扣除比例

五险一金的企业所得税扣除比例相关内容

工资薪金所得中五险一金怎样扣减举例子?五险一金工资扣税测算详尽流程：第一步：应发工资=标准工资绩效工资补贴奖励金福利别的-考勤管理扣费第二步：应税工资=应发工资-本人负责的“五险一金”-3500元第三步：应缴...

外地缴纳的五险一金能够在个税扣减吗?答:实发工资=应发工资-五险一金-个税五险一金是指用人公司给与员工的多种保障性住房工资待遇的统称,包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险和生育险,及公积金.外地代缴五险一...

总计专项扣除和总计专项附加扣除差别？"总计专项扣除"就是指三险一金的社保累计扣除；"总计专项附加扣除"就是指《个人所得税专项附加扣除暂行办法》所要求的附加扣除累计扣除项。个税测算里的专项扣除和专项附加扣...

一、关键涉税风险以及防范化解(一)关键涉税风险1.所得税层面(1)开票联与记账联不一样额度税票，在给用人公司开具的税票上按正常经营付款的工资、五险一金出具，记账联虚增薪水、五险一金支付金额，降低所得税计税...

代缴五险一金账务处理要怎么写?缴纳五险一金时借：应对员工薪酬--社保(企业一部分)应对员工薪酬--公积金(企业一部分)其他应付款--社保(本人一部分)其他应付款--公积金(本人一部分)贷：存款记提时借：期间费用--社...

薪水、薪金所得如何申报缴纳个税劳务报酬所得，按月测算征收个税，个人所得税由所在单位代收代缴，取得手上薪水全是税后工资。下面就给大家讲讲工资税计算方法，以和注意事项，工薪族累死累活挣钱，缴税更应清清楚...

首页 1 末页