辞退补偿如何申报个税?

依据《国家财政部我国税务质监总局有关本人与用人公司解除劳动合同获得的一次性补偿收益征免个人所得税难题的通告》(税务〔2001〕157号)第一条要求,自己因与用人公司解除劳动合同而获得的一次性补偿个人收入(包含用人公司派发的经济补偿、生活补助费和其它补助金用),其收益在本地去年职工平均工资3倍金额之内的一部分,免税个税;超出的一部分依照《我国税务质监总局有关本人因解除劳动关系获得经济补偿征缴个税难题的通告》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,测算征缴个税.

解除劳动关系一次性补偿金的申请要求

1、赔偿金应按"薪水、薪酬所得的"工程计税个税.

2、本人与用人公司解除劳动合同获得的一次性补偿收益在本地去年职工平均工资3倍之内的一部分,免税个税;超出3倍金额一部分,视作一次获得数月薪水、薪酬收益,以超出一部分除于本人参加工作时间(超出12年按12年计算),以商数做为月薪水、薪酬收入计算个税.

3、本人领到一次性补偿收益时根据我国和当地政府要求的比率具体交纳的公积金、医保费、基本上养老保险金、失业保险费,能够在计税其一次性补偿收益的个税时给予扣减.

4、员工从破产企业获得的一次性安置费用收益,免税个税.

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