企业管理人的目标考核奖要交个人所得税吗?

答:根据相关要求:

本人因在各个领域作出杰出贡献而从省部级下列市人民政府以及所属部门取得的一次性奖励收益,不论其奖励金来自哪里,均不归属于税收法律所规定的免税政策范围,应按照"偶然所得"新项目征收个人所得税.

因而,不属省级人民政府发放的科学合理、文化教育、技术性、文化艺术、环境卫生、体育运动、生态环境保护等方面奖励金要按照规定交纳偶然所得(获奖)个税.

企业考核奖励金如何做帐?

答:考评奖励金记入应对员工薪酬会计分录;

明细科目是应对员工薪酬-奖励金.

应对员工薪酬:是公司依据相关规定应对给职工的各种各样薪酬,依照"薪水,奖励金,补贴,补助"、"员工福利"、"社会保险金"、"公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"消除员工劳务关系赔偿"、"非货币性福利"、"其他与得到员工提供的服务有关的开支" 等应对员工薪酬项目进行明细核算.

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