提前预支企业的培训费用如何处理？

答：针对提前预支企业的培训费用，能够这么做：

预借，

借：其他应付款-某某某

贷：货币资金

税票来冲账，

借：期间费用等科目

贷；货币资金

依据税票先费用报销给xx，与此同时让xx还回来

借；货币资金

贷；其他应付款-xx

其他应付款是公司应收款项中的一个重要构成部分，其计算具体内容复杂，具体包括：

①未专业设定“备付金”科目的公司暂交给员工所使用的临时性贷款，如旅差费等。

②应收款的各类赔偿款，例如因为员工本人原因导致企业的损失，应当由本人承担的一部分。

③应收款的各类处罚，例如员工违反规章制度务必承担的处罚。

④公司存出担保金、保证金，应收款租赁外包装房租等账款。

⑤帮员工垫款的各类账款，如为职工垫款的水电气，应当由员工负担的医疗费用、房费等。

看完以上小编的分析，针对提前预支企业的培训费用的处理方式，您现在是不是清楚了呢？如果你还有更多的疑惑，能够询问一下的老师。