年度汇算清缴残保金少缴了怎么调整？

交纳残保金,是根据你企业上一年度上报的人数和职工薪酬的数字做为依据的,个人税人数和银行发工资总数,要跟交纳残保金人数一致,但是主要依据是《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》,可以到你所在地的地方税务局领到《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》,随后,按《审核认定书》中核定的金额在规定的期限内到银行交纳.

残疾人就业保障金通称残保金,指的是在执行分散化按比例分配分配残疾人就业的区域,凡布置伤残人无法达到省、自治州、直辖市人民政府要求比例的行政机关、团队、公司、事业单位和城镇农村集体经济组织,依据地区相关法规的规定,根据本年度差值人数和上一年度本辖区员工年平均工资计算缴纳用以残疾人就业的项目资金.

因而,只需分配残疾人就业做到规定的占比总数,就可以不用交纳残疾人就业保障金,残疾人就业总数占整体在职职工人数百分数确定的,一般是1.6%或是1.7%,当你企业在职人数为200人,至少应当分配3到4人个残疾人就业,(假如是录用的瞎子,能够一个人顶两个人指标值),就能不会再交纳社会保障金.

年度汇算清缴残保金少缴了怎么调整？

一般企业获取残保金时:

借:期间费用

贷:其他应交款-残保金;

缴纳残保金时:

借:其他应交款-残保金

贷:存款(现钱)

以上就是小编整理的有关年度汇算清缴残保金少缴了怎么调整的全部内容,看了上文中的分析后你们都清楚了吗?对于这个问题也有不明白的地方能够前去咨询专业的会计老师.