公司担负个税该如何做会计账务处理?

答：薪水、薪金所得，指的是本人因就职或受聘而获得的工资、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助以及与就职或雇用相关的其他所得的。换句话说，本人取得的所得的，只要是你与就职、受聘相关，不论其企业的资金支出方式或者以现钱、实体、商业票据等方式支付的，全是薪水、薪金所得项目的征税对象。

企业代付款个税的计算，是有关系到个人税一部分是不是可在企业所得抵扣。因此计提工资时，是未税薪水计算为包括个税工资为计提金额的，从而包括员工承担的五险一金。

比如：某员工实发工资3888元，本人担负五险一金600元，个人税12元。计算：应纳税额=12/0.03=400元，具体应付工资=600 3888 12=4500元。检算：个人税=(4500-600-3500)*0.03=12元，实发工资=4500-600-12=3888元。

因此记提工资分录为：

借：成本费费用科目4500

贷：应对员工薪酬-应付工资4500

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