企业所得税年报工资薪金是负数
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公司话费抵扣的标准规定是什么样的?
公司话费抵扣的标准规定是什么样的?答:员工通信费属福利性补助,记入工资薪金所得按实税前列支.但是测算个人所得税.依据有关要求:福利性支出中纳入公司员工工资薪金所得规章制度、固定不动与工资薪金所得一起下发的...
工资分开发设计的奖励金实际个税是多少?
工资分开发设计的奖励金实际个税是多少?答：发年终奖金当月，本人工薪阶层所得的小于花费扣除额(3500元)的，计算方法为：应缴个税税款=(本人当月获得全年度一次性奖金-本人当月工薪阶层所得的与花费扣除额的差值)...
房地产开发商教育投入本人额度多少钱
房地产开发商教育投入本人额度多少钱答：应当和传统行业的职工教育经费额度一样：职工教育经费开支，不超过工资薪金所得总金额2.5%的部份准许扣减,超出一部分准许结转成本之后缴税本年度扣减。员工福利费，工会会...
销项负数要盖章么？
销项负数要盖章么？答：要得，销项负数要盖章，要盖发票专用章或者是财务章。销项负数要盖章的相关阅读销项负数发票，所谓负数发票（即红字发票），是企业发生销售货物退回等业务时，冲减销售收入的合法凭证。对负...
税后工资所得的受新个税法的执行危害
新个税法执行以后针对承诺获得税后工资所得的的重大影响。因为存有持续了以前税后工资的用人承诺，在新个税法下，这类明确税后工资所得的的办法如果不进行改动，极有可能引起轰动。在近期大家了解的一个咨询案例中...
劳务报酬所得扣减规范
劳务报酬所得扣减规范依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条要求：公司出现的合理性的薪水、薪酬开支，准许扣减。前款所指薪水、薪酬，指的是公司每一缴税本年...
工资未发放是否应该缴纳个税
工资未发放是否应该缴纳个税答：首先，个税的计缴原则是何时发放何时缴纳。如果没发，自然不应代扣代缴。同样的，基于上述原则，挂靠交税是不行的。假设你为人挂靠交个税，就需要做明细申报，就需要虚构该人的工资...
薪水性支出会计怎样处理
薪水性支出会计怎样处理答:记提时:借:期间费用--薪水借:期间费用--社保医保借:期间费用--个人公积金贷:应对员工薪酬贷:应交税金--个税贷:其他应收款--社保医保贷:其他应收款--个人公积金派发时:借:应对员工薪酬贷:...
公司担负个税该如何做会计账务处理?
公司担负个税该如何做会计账务处理?答：薪水、薪金所得，指的是本人因就职或受聘而获得的工资、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助以及与就职或雇用相关的其他所得的。换句话说，本人取得的所得的，只...
企业为员工房租费企业所得税如何处理
企业为员工房租费企业所得税如何处理1.公司为员工发放租房补贴、公司为员工租房子获得仰头为公司发展发票的租房子开支、员工凭单位名税票报销的租房子开支均属于员工福利费范畴，应记入公司职工福利费，在不得超过...
