业务有提成个税计算方法有哪些

答：1、如果要缴纳一点个税，不想交的太多，可以将半年考核的提成作为奖金发放，以税法“一次取得数月”奖金的规定来计算个税，这个需要你们公司在政策制定上先要明确：是“每半年考核奖金”，不是“半年发一次提成”，这个在税法有讲究，前者可以分开，后者只能合并当月。

2、如果你不想交纳太多的税，你可以提供一些有效发票(交通、餐饮、住宿等)以差旅费形式报账，跑业务，出差是肯定的，发生差旅费是合理的，在这里把餐饮票一起放在差旅费中(出差总得吃饭噻)。这还是需要公司政策上支持，否则财务会嫌麻烦。

3、不管公司直接打到你卡上，其他卡上或者是美金，只要公司账上是支付的提成，都逃不了缴纳个税，即时你没有扣缴，公司是有义务代扣代缴的，最后可能是公司给你买的这个单，这样的话公司肯定不会干的。

年底提成个税如何计算?(有例题)

年终奖个人所得税计算方式：

1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终奖缴税计算举例：

如果一个人的年终奖金是5000元(其月薪高于个税起征点)，5000元除以12是416.67，其对应的税率为5%，速算扣除数为0，则根据上述公式该员工年终奖金应缴税额为5000×5%-0=250元，所以他的税后年终奖金为4750元。

业务有提成个税计算方法有哪些?个人所得税是非常常会用到的税务类知识点，如果到目前为止还没有完全掌握的会计人员，希望你们可以到我们来学习相关知识!