年终奖金和12月份薪水一起发如何交个税

年终奖金和12月工资是分离记税的.

算税时,将全年度一次性奖金除于12个月之后的商数,依照缓冲期的政策新月度税率表搜索税率和速算扣除数.针对在获得年终一次性奖励金的本月,自己薪资收入小于个税起征点5000块的,先从全年度一次性奖金中减掉"当月工资收益小于5000元的差价",然后搜索税率及速算扣除数.

举例说明,南京市民小陈在2018年12月获得年终奖金2万余元,薪水为4500元.当月工资小于5000元,当月工资4500元与5000元的差值为500元,可在全年度一次性奖金中扣减,依据(20000-500)/12=1625,与此同时查询新税率表,得到税率为3%、速算扣除数为0.最后,算出小陈年终奖金应纳税所得额为:[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元

假如薪水为6000,那样就是按照(20000-0)/12=1666.67,与此同时查询新税率表,带入就可以.

全年度一次性奖金如何记税?

本人获得全年度一次性奖金(涉及年尾涨薪)的,需分这两种情况测算缴纳个税:

(1)本人获得全年度一次性奖金且获得奖励金本月本人薪水、薪金所得高过(或等于)计税方法费用扣除额的.计算方式是:用全年度一次性奖金总金额除于12月,按照其商数对比薪水、薪金所得新项目税率表,确认税率和相对应的速算扣除数,测算缴纳个税.

计算公式:应缴个税税款=本人本月所取得的全年度一次性奖金×税率-速算扣除数 本人当月工资、薪金所得与全年度一次性奖金可分别测算缴纳个税.

(2)本人获得全年度一次性奖金且获得奖励金本月本人薪水、薪金所得小于计税方法的 花费扣除额的,计算方式是:用全年度一次性奖金减掉"本人当月工资、薪金所得与花费扣除额的净额"后的余额除于12月,按照其商数对比薪水、薪金所得新项目税率表,确认税率和相对应的速算扣除数,测算缴纳个税.

计算公式:应缴个税税款=(本人本月获得全年度一次性奖金-本人当月工资、薪金所得与花费扣除额的净额)×税率-速算扣除数.

因为以上测算缴税方式是一种特惠方法,在一个纳税年度内,对每一个人,该测算缴税方法只可以选用一次.针对全年度考评,分批派发奖励金的,该方法也只能是选用一次.

年终奖金和12月份薪水一起发如何交个税?一般情况下,年终奖金是与薪水分离记税的,年终奖金是能够独立做为一个月工资记税的,但如果一起派发也可将其划入薪水中测算交个税.看了前文教师的解释,大伙儿学好如何计算了没有?