个人所得税是伴随着本人的收益占比开展相对应的缴税；由于偷漏税她遭受了牢狱之灾，范冰冰被罚了8亿；那麼，怎样税收筹划呢？

　　最先要差别“税收筹划”和“偷漏税”：必须告知大伙儿的是，税收筹划并并不是偷漏税，它是在合理合法的范畴内缓解税款工作压力，防止由于税务专业知识的盲区，而造成公司多交税或被税务局处罚。因此 ，必须掌握的基础知识。

　　普遍的依据现行政策来的方式

　　一、本人能够 选用什么方式开展税收筹划？

　　1、有效挑选能够 的本人投资理财产品

　　伴随着金融体系的发展趋势，销售市场上的投资理财产品愈来愈多，在其中有很多投资理财产品不但盈利比存款高，并且无需缴税。比如基金投资、购买国债、购买保险、教育储蓄等，这种投资理财产品毫无疑问给工薪族给予了大量的挑选。可是投资可靠吗，投资理财需慎重。本人在挑选这种投资理财产品时，不但要考虑到盈利性和风险，还需要考虑到在其中的节税概率，进而做到缓解税赋的目地。

　　2、运用临时免税税收优惠政策节税

　　投资者股票买卖或股票基金得到的价差收益，依照现行标准税款要求均暂未征缴个人所得税，它是现阶段对财产出让个人所得中较少的几类暂免征缴的新项目之一。经营者能够 挑选合适自身的个股或股票基金开展交易，根据高抛低吸得到价差 收益，间接性完成节税。但很多经营者并不是技术专业金融业工作人员，需谨慎行事。

　　3、运用捐助开展稅前抵扣增值税

　　《中华人民共和国个人所得税实施条例》要求：本人将其个人所得根据中国境内的社 会团队、党政机关向文化教育和别的社会发展公益慈善及其遭到比较严重洪涝灾害地域、贫困山区的捐助，额度未超出经营者申请的应缴税收入额30%的一部分，能够 从其应缴税 收入额中扣减。换句话说，本人在捐助时，务必在捐助方法、捐助款看向、捐助信用额度上另外合乎政策法规要求，才可以使这一部分捐助款免交个人所得税。

　　4、运用年终奖金完成节税

　　税收法律要求，推行年薪制和绩效考核工资的企业，本人获得年尾兑付的年收入和绩效考核工资按 经营者获得的全年度一次性奖金，独立做为一个月薪水、薪酬个人所得测算缴税。但员工获得除全年度一次性奖金之外的别的各种各样类别奖励金，如大半年奖、一季度奖、加班加点奖、先 进奖、考勤管理奖等，一律与当月薪水、薪酬收益合拼，按税收法律要求交纳。

　　必须留意的是，在一个缴税本年度内，对每一个经营者来讲，该记税方法只容许选用一次。 因此 这就必须经营者可以接纳“放弃一部分大半年奖、一季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖”的成本，规定企业派发年终奖，完成节税。