职工教育经费能入研发支出吗？

《国家财政部、我国税务质监总局有关高新企业职工教育经费抵扣政策的通知》（财务〔2015〕63号）要求，一、高新企业产生职工教育经费支出，不得超过工资薪金总额8%的那一部分，准许在预估所得税应纳税所得额时扣减；超出一部分，准许在日后缴税年度结转扣减。二、本通知所指高新企业，就是指申请注册中国境内、推行核定征收、经评定高新技术企业。三、本通知自2015年1月1日起实行。《国家财政部、我国税务质监总局、国家科技部有关健全研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财务〔2015〕119号）要求，（一）容许加计的研发支出。

工作人员人工成本。立即从业研发项目人员的工资薪金所得、基本上养老保险金、基本上医保费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和公积金，和聘请研发人员的劳务报酬。根据上述规定，自2015年1月1日之后，高新企业产生职工教育经费支出，不得超过工资薪金总额8%的那一部分，准许抵扣。但是不做为研发费用加计扣减。

公司职工教育培训经费预算税前列支范畴

1.入岗和转岗培训;

2.各种岗位适应性学习培训;

3.专业技能培训、岗位技术等级学习培训、高技能人才培训;

4.专业技术继续再教育;

5.特殊工种学习培训;

6.企业的管理职工外卖培训的内容经费支出;

7.员工参与的职业资格培训、职业资格认证等经费支出;

8.采购教学器材与设备;

9.员工职位自学成功奖赏花费;

10.职工教育培训期间费用;

11.相关职工教育的许多支出。

职工教育经费能入研发支出吗？总体上而言，依据高新企业职工教育经费的相关规定，企业从事研究与开发的员工的教育投入是能够记入公司的研发经费的，但不能做为研发支出的学科开展计算，具体具体内容都是在文章正文详细介绍。大家如果看完之后对于此事有没有什么不懂的问题，不妨来网进行了解。