员工遭受企业的奖赏企业代扣代缴个税吗

《个人所得税法》第二条*9款规定,薪水、薪金所得应缴纳个税.

《个人所得税法实施条例》第八条*9款确立薪水、薪金所得内容,指的是本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的.

1、《企业所得税法》第八条要求,公司所发生的与获得收益相关的、科学合理的开支,包含成本费、花费、税费、财产损失和收益性支出,准许在预估应纳税所得额时扣减.

依据上述要求,对法人单位本公司女工的"三.八"奖赏,一般需在工会经费中税前列支,并没有工会组织的,满足《我国税务质监总局关于公司工资薪金所得及员工福利费扣减问题的通知》(国税发[2009]3号)第一条有关有效工资薪金所得确定原则的,能够作为职工薪酬在抵扣;对法人单位之外的女工或其他法人公司管理部门的奖赏,归属于企业和收益不相干的开支,不可以抵扣.

代交社保员工个人所得税步骤

代收代缴,就是指依照税收法律法规承担扣缴税款义务的单位或者个人,向企业支付应纳税所得时,从所得的中扣应纳税款并缴入财政,并向税务行政机关申报缴纳个税表格.

1、发放工资前,测算员工实发额度及税费

2、月始初,依据税费信息在地税网上做综合性申请

3、进行申请后,打印出缴款书(到银行交款)

4、做个税的清单申请

5、查验清单申请成功与否(总额是不是和交款额度相符合)

pc端操作过程操作步骤如下所示:

1、登录本地地区税务局门户网,免费下载个税扣缴申请手机客户端.

2、开启手机客户端,开展初始设置申请注册,依照指导来操作.

3、登录手机软件.

4、进到代交社保代缴系统软件,入录人员名单,填好表格,互联网申报.

文中内容告一段落,员工遭受企业的奖赏企业代扣代缴个税吗这种情况大家都清楚了没有,代收代缴首先收集员工的数据,以后就可以直接申请代缴,这也是财务人员每一个月都需要做的事情,所以是我们一定要把握的,也有不明白的热烈欢迎再次提出问题.