劳务派遣公司给劳务工人发工资如何记账?

付款派遣人员薪水,归属于期间费用等成本,账务处理可改成:

1、接到A企业付的业务费时

2、借:存款

贷:营业成本

3、借:运营应交税费

贷:营业成本-附加费

应交税金-应缴增值税、附加税、教育附加

4、记提被外派人员工资

借:期间费用

贷:应对员工薪酬-薪水

应对员工薪酬-个人社保-本人应缴纳养老保险

应对员工薪酬-个人社保-本人应缴失业险

应对员工薪酬-个人社保-本人应交医疗保险

应对员工薪酬-个人社保-本人应交住房公积金

其他应收款-企业应当压力保险的

其他应收款-企业应当压力公积金

应交税金-应交个税

5、派发时

借:应对员工薪酬-薪水

贷:货币资金

6、付款个人社保、公积金

借:应对员工薪酬-个人社保-本人应缴商业保险(三险一金)

应对员工薪酬-个人社保-本人应交住房公积金

其他应收款-企业应当压力保险的(五险

其他应收款-企业应当压力公积金

贷:存款

7、付款个税

借:应交税金-应交个税

贷:存款

8、付款运营应交税费

借:应交税金-应缴增值税、附加税、教育附加

贷:存款

劳务派遣公司给劳务工人发工资如何记账?前文我阐述了接到另一方企业业务费，工资发放，社保税金付款，及其增值税和附加税税率等有关账务处理要怎么写，大量最新资讯，敬请期待的升级！