1、工资组成。按照有关规定职工薪酬一般包括记时或计时工资，资产，补贴， 补助，加班加点工资。但是不包含，依据国务院发布的相关规定出台的造就成果奖，自 然科学奖，科技进步进步奖和付款的意见和建议与技术进步奖及其付款选手，教练员 员奖励金；相关社会保险职工福利花费；离、退休人员待遇；劳动防护各类开支；稿 费、讲课费以及专业工作中酬劳；外出伙食补助，误餐补助，调动工作的旅差费和安 家费；对选购本公司债券和股票职工所收取的股利分配；劳动合同制员工解除劳动关系 时由于企业支付的医疗补助费，生活补助费；付款计划生育政策独生子女补贴。

2、发放工资。出纳按实发工资额，将现金支票和“工资条”提交金融机构，员工能够 凭着“活期存款”银行存折到银行申请提款事宜。