公司为员工担负本人缴纳的社会保险费能否抵扣?

依据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条的相关规定,公司按照国务院令有关主管部门或是省级人民政府要求的范畴标准和为员工交纳的基本上养老保险金、基本上医保费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基础社会保险金和公积金,准许扣减.

依据《国家财政部我国税务质监总局有关基本上养老保险金基本上医保费 失业保险费 公积金相关个税政策的通知》(税务〔2006〕10号)的相关规定,本人根据国家或省(自治州、市辖区)市人民政府所规定的缴存比例或方法具体缴纳的最基本养老保险金、基础医保费和失业保险费,可在本人应纳税额中扣.

因而,公司为员工承担按照规定应当由员工个人负担的社会保险费一部分不可以在所得税抵扣.

个税款由企业担负,怎么做账?

这样的情况下,计提工资的时候一定要连着应当交纳的税费一并记提,

借 费用类科目/产品成本

贷 应付职工薪酬(相当于本人实得薪水 企业负担的个税)

发工资时

借 应付职工薪酬

贷 其他应收款-个税(企业负担的个税)

贷 存款等(本人实得薪水)

缴纳税金时

借 其他应收款-个税

贷 存款

,公司按照国务院令有关主管部门或是省级人民政府要求的范畴标准和为员工交纳生育保险费等基础社会保险金和公积金,准许扣减,看了前文,那样我有关难题"公司为员工担负本人缴纳的社会保险费能否抵扣?"就介绍到这里.你理解了吗?如果要提升会计真账实操专业技能,可咨询我们自己的在线教师联络,大量财务会计新闻资讯请密切关注的升级!