工会经费一般用几月份工资条?

会员费按实际收入比例以每月为基准交纳。一般是每月职工薪酬的0.5%交纳会员费，薪水末尾数不够十元的不计入缴会员费。工会会费交纳计入的工资包括：岗位工资，级别工资，基础工资，工龄等。

政策依据：

依据《我国税务质监总局关于修订所得税所得税申报表工作的通知》(国税发〔2006〕56号)第四条的描述，《我国税务质监总局有关工会经费抵扣问题的通知》(国税发〔2000〕678号)中常称每月所有员工工资，就是指按税款要求容许抵扣的工资额。该金额是容许抵扣的工会经费的计算基数。因而，记提工会经费的数量该是计税工资总金额，而非实发工资总金额。

【相关知识】

工会经费是本月记提本月交纳?

归属于本月记提，一季度缴纳的。公司应当月终记提该月份应收取的职工薪酬，并依据职工薪酬的2%记提工会经费，一并记入有关成本。

工会经费记提是否该包含在工资条中?

一样，容许扣减的工会经费的记提数量是我国容许扣减的计税工资其实就是并没有硬性占比规范，依照计税工资总额的 2%算扣减，超出标准化的一部分税前工资不予以税前列支、税收法律中要求纳税人员工工会经费。

政策依据：按照工财字[1994]9号中华总工会有关《企业所得税暂行条例》出台后，工会经费仍依照“所有职工工资总额”测算拨交工作的通知、《企业所得税暂行条例》要求，企业支付给员工的薪水在计算所得税时容许按国家规定规范扣减，只指在预估缴税时容许扣减的工会经费

工会经费一般是按照本月薪水来交纳的，所以一般用几月份工资条不太正确提出问题，感觉大伙儿有异议可以在网上指出来。