代发工资条

工资银行每月代发还需要给员工工资条吗？

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工程类专业工资条为什么内容结合公司详细情况设置,出勤率工时,标准工资,岗位工资,加班费,补助、各种各样扣费,个人所得税扣费、社保扣款,劳动所得薪水、具体派发等.今天实发填好应发工资数应付职工薪酬=今天实发-假...

提备付金派发工资会计分录如何编写?1、备付金可用于发放工资..2、计提工资,可以按照员工所在部门具体总数或计时工资归纳额度,自做报表做为会计原始凭证进账.3、具体发工资时,用工资发放表做为会计原始凭证进账.银...

计提工资记帐凭证附的表是什么？1、计提工资,用工资核算统计表和明细表就可以2、发工资,必须要有测算统计表、明细表及员工签领单为会计原始凭证在预估造工资条时我们可以用两面复写纸复写二份,第一联能够作为发放...

工资条应当附着记提或是派发工资条必须附着记提工资分录后边,必须黏贴的,有些企业,薪水保密的,工资条独立由人事科储存,在计财处只储存发工资的明细表.计提工资,派发工资分录后边全是另附工资条,假如少记提了,就补...

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