防暑降温费记入什么科目

答:防暑降温费应当记入管理方法费用科目,二级明细科目可以设置员工福利费,账务处理为:

借:期间费用--员工福利费 贷:存款/货币资金

税收法律法规,公司产生职工福利费开支,不得超过工资薪金总额14%的那一部分,准许扣减.在其中为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所发放各类补贴和非货币性福利.

包含公司向员工发放因工异地就诊花费、未推行医综合企业员工医疗费、员工供养直系亲属医疗补贴、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等.

相关企业会计制度也确立纳入员工薪酬中职工福利费,主要是指向员工所提供的日常生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、员工外地安置费、防暑降温费等员工福利开支,根据"应对员工薪酬"学科计算.

防暑降温费记入职工薪酬吗

答:新准则下,防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费都应该记入应对员工薪酬学科开展计算.

依据《个人所得税法实施条例》要求,薪水、薪金所得就是指本人因就职或是受聘而获得薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、劳动分红、补贴、补助及与就职或是受聘相关的许多所得的.公司发放防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费,归属于薪水、薪金所得里的补贴或补助,应当记入当月职工薪酬测算缴纳个税.

此外,如果以现钱方法派发防暑降温费,则列入职工薪酬,个人需要对超标一部分缴纳个税,企业对超职工薪酬一部分也要纳所得税.

那如果找一张税票,上边注明的是"防暑降温用品",费用报销进账后,仍然以现金发送给员工,财务上则无能够"劳动防护用品费"开展进账了,不用缴税,这就叫做"合理节税.当然你也可以进到"福利费",做为员工福利进账!

之上就以上就是我对于防暑降温费记入什么科目这种情况梳理的资料,想必大家根据文中也受到一定启迪.想学习一些财务知识的同学们,敬请期待的升级吧,谢谢你们.