公司派发补贴怎样进账?

单位发放给员工的补助，应记入应对员工薪酬学科，账务处理为：借：应对员工薪酬 贷：货币资金/存款。

应对员工薪酬主要是指为了获得员工提供服务的而提供各种各样方式的酬劳以及其它有关开支。员工薪酬包含：员工工资、奖励金、津贴和补贴;员工福利费;医保费、养老保险金、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险金;公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因消除与员工的劳务关系赋予的赔偿;别的与得到员工提供服务的有关的开支。

【相关知识】

公司收到稳岗补贴怎样进账?

是公司回应政府部门不裁人 失业险办根据企业员工总人数一定比例(约1/4) 发送给公司的。

这类补助像是发送给员工个人，可分别记入应对员工薪酬和其他应收款—社会保险金给予。

员工出差的补助是记入什么科目？

依据企业会计准则的相关规定，企业员工因公出差而造成的旅差费补贴，组成旅差费，按出差人员所在部门的特性及主要用途：

车间员工记入“产品成本”。

公司主管部门工作人员外出记入“期间费用”。

公司派发补贴怎样进账，补贴或者说补助一般分不一样单位的员工，有着不同的会计分录所属，在进账层面，前文有叙述，请认真阅读。